每個行業都可能面臨變化或衰退，每個公司也會起起伏伏變化不斷，經濟環境不好時，這些情況發生的機率會更高，而危機出現後再去應對，往往力不從心。居安思危，未雨綢繆才是上策。
如何居安思危，未雨綢繆？
分析你的行業和職業，看看哪些是高風險因素。很多風險和危機是可以提前預測的，比如經濟景氣度，行業景氣度，公司發展情況，客戶情況，政府政策，甚至上司的支援度，家人支援度，個人年齡和身體情況都可能是潛在的影響因素，這些因素都會影響你的職業發展，甚至造成危機，因而提前預測併為之準備就非常重要。
筆者一個朋友是汽車行業的，在電動車明顯是未來發展趨勢時，他們公司卻仍然堅守傳統汽車領域，直到今年才開始投入電動車行業，但明顯有些晚了，最近一兩年他們公司效益不好，開始裁員，他也丟了工作，之後花了很長時間才找到新工作，因為房貸壓力大，在工資待遇都比以前略差的情況，他仍然接受了新工作，因為工作實在不好找。好在公司很大，很穩定，但他依然後悔不已，若是提前準備，現在定然不是這副狼狽場景。所以提前分析並預測危機很重要，即便危機沒有發生，這些準備也不會浪費，正如喬布斯所言，你學會的所有東西，終有一天會用上，現在沒用，只是時間沒到而已。
至於怎麼看懂危機，這個應該不難，在自己行業裡耕耘幾年後，只要不是與世隔絕，從網路，新聞，行業交流等渠道都能瞭解相關資訊。
瞭解了哪些是風險因素後，如何準備？
能看懂趨勢的人都是牛人，但看到了卻什麼也沒做，那還是毫無意義。預感到了危機後，就應該立即著手準備，比如靠政策吃飯的，如果已經知道政策可能會變，而且時間跨度長，那就應該提前做好兩手準備，新的政策需要什麼樣的人，咱就把短板補上，如果不能補上，那也要找到新的機會。提前做好人際關係的儲備，不要到平時不聯絡，需要時才去找人家；提前學好相關技能，不要寫簡歷時才發現自己該會的都不會；提前儲備一定的資金，不要失業時才發現沒有存錢；提前做好職業規劃，有目的地去發展，不要隨遇而安，機會永遠只給有準備的人。
職場就是一場棋局，低等選手走一步看一步，中等選手走一步看三步，高階選手走一步看五步，特級選手，好吧，整盤棋都在他心裡。馬雲創辦阿里巴巴時，未必百分百想到會發展到今天的規模，但他至少想到了百分之七十會發展成今天的樣子；唐駿跳槽獲上億身價時，絕不是那一個月做出的跳槽決定，他至少提前準備了一年以上。所以提前謀劃很重要。但提前謀劃不等於背叛或不忠，職場永遠是雙向選擇，公司需要有風險管理預案，個人何嘗不需要這樣的預案呢。
最後，學習是永恆的法寶
只要堅持學習，你的知識和能力就會不斷提升，競爭力就會不斷增強，即便裁員潮來臨，你仍會有僱主青睞，這是應對失業和裁員的最佳辦法，沒有之一。
每個行業都可能面臨變化或衰退，每個公司也會起起伏伏變化不斷，經濟環境不好時，這些情況發生的機率會更高，而危機出現後再去應對，往往力不從心。居安思危，未雨綢繆才是上策。
如何居安思危，未雨綢繆？
分析你的行業和職業，看看哪些是高風險因素。很多風險和危機是可以提前預測的，比如經濟景氣度，行業景氣度，公司發展情況，客戶情況，政府政策，甚至上司的支援度，家人支援度，個人年齡和身體情況都可能是潛在的影響因素，這些因素都會影響你的職業發展，甚至造成危機，因而提前預測併為之準備就非常重要。
筆者一個朋友是汽車行業的，在電動車明顯是未來發展趨勢時，他們公司卻仍然堅守傳統汽車領域，直到今年才開始投入電動車行業，但明顯有些晚了，最近一兩年他們公司效益不好，開始裁員，他也丟了工作，之後花了很長時間才找到新工作，因為房貸壓力大，在工資待遇都比以前略差的情況，他仍然接受了新工作，因為工作實在不好找。好在公司很大，很穩定，但他依然後悔不已，若是提前準備，現在定然不是這副狼狽場景。所以提前分析並預測危機很重要，即便危機沒有發生，這些準備也不會浪費，正如喬布斯所言，你學會的所有東西，終有一天會用上，現在沒用，只是時間沒到而已。
至於怎麼看懂危機，這個應該不難，在自己行業裡耕耘幾年後，只要不是與世隔絕，從網路，新聞，行業交流等渠道都能瞭解相關資訊。
瞭解了哪些是風險因素後，如何準備？
能看懂趨勢的人都是牛人，但看到了卻什麼也沒做，那還是毫無意義。預感到了危機後，就應該立即著手準備，比如靠政策吃飯的，如果已經知道政策可能會變，而且時間跨度長，那就應該提前做好兩手準備，新的政策需要什麼樣的人，咱就把短板補上，如果不能補上，那也要找到新的機會。提前做好人際關係的儲備，不要到平時不聯絡，需要時才去找人家；提前學好相關技能，不要寫簡歷時才發現自己該會的都不會；提前儲備一定的資金，不要失業時才發現沒有存錢；提前做好職業規劃，有目的地去發展，不要隨遇而安，機會永遠只給有準備的人。
職場就是一場棋局，低等選手走一步看一步，中等選手走一步看三步，高階選手走一步看五步，特級選手，好吧，整盤棋都在他心裡。馬雲創辦阿里巴巴時，未必百分百想到會發展到今天的規模，但他至少想到了百分之七十會發展成今天的樣子；唐駿跳槽獲上億身價時，絕不是那一個月做出的跳槽決定，他至少提前準備了一年以上。所以提前謀劃很重要。但提前謀劃不等於背叛或不忠，職場永遠是雙向選擇，公司需要有風險管理預案，個人何嘗不需要這樣的預案呢。
最後，學習是永恆的法寶
只要堅持學習，你的知識和能力就會不斷提升，競爭力就會不斷增強，即便裁員潮來臨，你仍會有僱主青睞，這是應對失業和裁員的最佳辦法，沒有之一。