首先請看下知名企業的概況：
騰訊的背後，有高瓴資本，早期的IDG和李澤楷等；
百度的背後，有德豐傑資本等；
阿里的背後，地球人都知道，軟銀是金主；
滴滴的背後，紅杉資本；京東的背後，今日資本、高瓴資本；
美團的背後，騰訊投資；摩拜的背後，金沙江......
不誇張地說，中國幾乎所有上規模的知名企業，
都有私募或戰略投資者的加持。企業引入私募或戰略投資者的好處多多。
1.及時輸血，助力成長。
再牛的企業，單靠自身發展，都可能遇到資金流不足的問題。就像京東2008年差點倒閉，最終依靠私募的資金挺過去，企業估值從幾千萬演變成如今的幾百億美金！
2.補上短板，經營更佳。
企業家或者創業家，對市場開拓或企業管理可能很在行，但對如何進行財務規劃、股份設定、期權激勵、IPO上市，大多數並不清楚。而這些私募機構，最清楚資本市場。例如紅杉資本的沈南鵬。自己就曾經創業把如家和攜程網送上美股。他們可以為企業補短板，講出好故事，賣出好價錢。
3.帶來人才，團隊更優。
一些頂級的私募機構，不僅僅給企業資金，還會給企業積極引薦適合的人才。例如聯想旗下的弘毅投資，宣稱只要自己投資的企業，都會在各個方面給予幫助，至今據說已經幫幾十家企業推薦過高管。而這些頂級職業經理人的加盟，自然就會提高企業的曝光率和經營水平，企業估值自然提升。
4.圈子文化，玩的賊溜。
金融為何叫圈？因為它也是有自己的玩法的。很多企業創始人能把企業做好，但卻不懂得如何利用資本市場為企業賦能，更難以進入金融圈深處。而這些私募投資機構就可以幫帶他們。傳統行業的估值用什麼體系？網際網路的估值方法是什麼樣的？資本市場最青睞企業講什麼樣的故事？這些金融圈的常規操作，玩得好也能提升企業估值。
5.光環效應，價值凸顯。
巴菲特投資的企業，很多人都會覺得有價值。同樣道理，鼎輝、IDG、凱雷等頂級機構參與的企業，不是香餑餑，也會被吹成香餑餑。估值蹭蹭上漲是必然的。君不見紅杉資本等投資的專案，估值都提高了不只是一個等級。
6.長期持有，估值無限。
全球都有大量的戰略投資機構，比如挪威主權基金、新加坡淡馬錫、美國加州養老金、耶魯基金、中投公司、社保基金、國家產業基金。還有高瓴資本、金石投資、鼎輝投資等主張長期持有優秀企業的私募基金。他們一旦入股，只要企業運作良好，他們不會像一些短視的個人投資者那樣，很快就賣掉。他們會不斷為企業輸入資金、人才、品牌加持、資本運作、戰略規劃等各種資源。
總之，他們會在人才、資金、管理、客戶、人脈、品牌、資本、IPO、併購、重組、激勵等各個層次為企業出謀劃策，進而提升企業的估值和價值。
這就是世界500強和中國500強企業中，99%的企業背後都有戰略投資者或私募基金的原因所在。
首先請看下知名企業的概況：
騰訊的背後，有高瓴資本，早期的IDG和李澤楷等；
百度的背後，有德豐傑資本等；
阿里的背後，地球人都知道，軟銀是金主；
滴滴的背後，紅杉資本；京東的背後，今日資本、高瓴資本；
美團的背後，騰訊投資；摩拜的背後，金沙江......
不誇張地說，中國幾乎所有上規模的知名企業，
都有私募或戰略投資者的加持。企業引入私募或戰略投資者的好處多多。
1.及時輸血，助力成長。
再牛的企業，單靠自身發展，都可能遇到資金流不足的問題。就像京東2008年差點倒閉，最終依靠私募的資金挺過去，企業估值從幾千萬演變成如今的幾百億美金！
2.補上短板，經營更佳。
企業家或者創業家，對市場開拓或企業管理可能很在行，但對如何進行財務規劃、股份設定、期權激勵、IPO上市，大多數並不清楚。而這些私募機構，最清楚資本市場。例如紅杉資本的沈南鵬。自己就曾經創業把如家和攜程網送上美股。他們可以為企業補短板，講出好故事，賣出好價錢。
3.帶來人才，團隊更優。
一些頂級的私募機構，不僅僅給企業資金，還會給企業積極引薦適合的人才。例如聯想旗下的弘毅投資，宣稱只要自己投資的企業，都會在各個方面給予幫助，至今據說已經幫幾十家企業推薦過高管。而這些頂級職業經理人的加盟，自然就會提高企業的曝光率和經營水平，企業估值自然提升。
4.圈子文化，玩的賊溜。
金融為何叫圈？因為它也是有自己的玩法的。很多企業創始人能把企業做好，但卻不懂得如何利用資本市場為企業賦能，更難以進入金融圈深處。而這些私募投資機構就可以幫帶他們。傳統行業的估值用什麼體系？網際網路的估值方法是什麼樣的？資本市場最青睞企業講什麼樣的故事？這些金融圈的常規操作，玩得好也能提升企業估值。
5.光環效應，價值凸顯。
巴菲特投資的企業，很多人都會覺得有價值。同樣道理，鼎輝、IDG、凱雷等頂級機構參與的企業，不是香餑餑，也會被吹成香餑餑。估值蹭蹭上漲是必然的。君不見紅杉資本等投資的專案，估值都提高了不只是一個等級。
6.長期持有，估值無限。
全球都有大量的戰略投資機構，比如挪威主權基金、新加坡淡馬錫、美國加州養老金、耶魯基金、中投公司、社保基金、國家產業基金。還有高瓴資本、金石投資、鼎輝投資等主張長期持有優秀企業的私募基金。他們一旦入股，只要企業運作良好，他們不會像一些短視的個人投資者那樣，很快就賣掉。他們會不斷為企業輸入資金、人才、品牌加持、資本運作、戰略規劃等各種資源。
總之，他們會在人才、資金、管理、客戶、人脈、品牌、資本、IPO、併購、重組、激勵等各個層次為企業出謀劃策，進而提升企業的估值和價值。
這就是世界500強和中國500強企業中，99%的企業背後都有戰略投資者或私募基金的原因所在。