你有聽過鹿啄泉嗎，最近我覺得鹿啄泉礦泉水就是可以的，它是小分子水，很適合人體吸收，裡面含有豐富的營養物質以及礦物質的呢，你老闆是女的，應該會挺喜歡，因為它的外形很特別，是盒裝水，放在辦公室顯得很有品質感。

同事們一起湊份子送還是每個人都送？個人認為量力而行，一起湊份子比較好，大家都有份，能照顧到每個人的情況。大家表示一下心意。僅此而已。

如果每個人都送，就要根據個人實際情況量力而行。只要用心禮物不一定貴。另外，既然是老闆，啥大場面沒經歷過，會用禮物的價格來衡量嗎？禮物只要走心或精心準備，不比買貴重或奢侈品差。

另外，送禮物跟老闆的氣度風格或格局層次有很大關係。通常老闆的生日一般很少有員工知道，即便知道，也僅限個別人或秘書。一般不會廣而告之。如果大肆宣傳有點俗氣。這種老闆不送也罷。

我的建議，送不送不是很重要。只要你把工作做得出色，用業績或成績回饋，用價值體現比送啥大禮都好。

我現在的老闆，就不喜歡別人送東西。不喜歡那種諂媚的員工。有一次一位員工從老家帶了點紅薯，送給了老闆，老闆當時就怒了，還說教了員工。雖然處理方式欠妥。

所以在市場競爭激烈的今天，老闆們找的是一個能替老闆挑大樑幹事業的員工，而不是一個阿諛奉承朝三暮四，把時間用在諂媚上的人。我就是我，一個問心無愧的我。隨波逐流的人太多了，尊重本心就好。送與不送都可以，不必糾結。真正有能力有本事的人，基本都對這些事不屑一顧。

感謝邀請；首先，得看你老闆是個什麼樣的人，男的女的？多大年紀，平時為人是低調奢華呢還是高調辦事低調做人？所以說只能投其所好，抓住重點，才能一舉突破，方能解決心中困惑，其實個人感覺，如果有心，大家可以來個秘密行動，給他（她）個驚喜，比如悄悄組織一個生日pat，到時候再讓她帶上家人一起參加，這樣子或許比糾結送什麼禮物還要實際！即驚喜又感動，何樂而不為呢啊！

你有聽過鹿啄泉嗎，最近我覺得鹿啄泉礦泉水就是可以的，它是小分子水，很適合人體吸收，裡面含有豐富的營養物質以及礦物質的呢，你老闆是女的，應該會挺喜歡，因為它的外形很特別，是盒裝水，放在辦公室顯得很有品質感。

要看你的老闆是個怎樣的人啊～畢竟不是所有的人都會坦然接受別人的禮物。

送禮物在本質上是一種交換關係，要讓對方收下且心裡沒有負擔和壓力，還真不是件容易的事。

看你的提問，你的上司是位女士。那你們不妨每人錄一段祝福的小影片，剪輯一下發給她。沒有誰會發自內心地拒絕別人的溫暖和善良，一段小影片，或許可以讓她在每個壓力爆棚的日子裡露出一點微笑。

如果她是個對自己外貌比較在意的女人，現在市面上很流行個性化定製的面膜也可以考慮一下。我曾經在朋友的婚禮時送過類似的禮物，訂了100片專屬於她的面膜。她的驚喜，讓我這個送禮物的人也開心了好久。

總之，千里送鵝毛，禮輕情誼重。禮物的新奇與否、價值幾何，或許都沒那麼重要。只要你們心意是真誠的，相信你的上司一定感受得到。