很高興為您解答疑惑！不同的單位，複試面試的老師組成有所不同。比如說研究生面試，面試老師的組成，大多數是需要招學生的導師。當然為了防止作弊行為的出現，學校一些相關領導也會參與其中。而在工作單位中面試老師的組成也是不一樣的，有些直接是HR或相關領導（部門經理）進行面試。

我已經換了好幾個工作了，關於面試老師，一次是HR，一次是部門經理。當然面試老師的組成跟企業的實力程度有一定的關係，知名企業不僅要透過簡單的篩選，而且需要兩到三次的面試，面試次數越多，面試老師所在公司的地位越高，有些面試是人事總監或者副董事長等親自操作的。

一般由招生單位的各學院或者系組織報考本專業的考生複試，組建複試小組。複試小組：一般5-8人組成，5-6名導師，1名學院領導，1名學校指派的監督員。

複試方式一般三種：

（2）“門診式”複試：一般設定專業考核組、科研能力考核組、外語考核組每組5人左右組成，對考生“輪番式”轟炸；

（3）“抽籤式”複試：回答題目由考生抽籤決定，而後回答。

複試成績計算：

按照複試外語、專業筆試成績，外語口語、專業、綜合面試成績乘以各自權重，得出複試總成績。

我想這個問題是廣大考研面試的同學們普遍關心的，去年參加了面試，後來又加入了研究生辦公室工作，對每年的博士以及碩士招生面試工作比較瞭解。我們下面探討一下，複試老師的組成。

一，學院的教授以及副院長院長以及研究生秘為首選。為什麼選他們呢，當然資格老，看人準了！一般分幾個面試組同時進行一般分兩個，也有多個的，也就是說你面試的時候隨機進一個面試組，面試的時候老師也是按照專業方向進行分組。我那年面試，很幸運，面試老師就是我所報的老師，以前也私底下見過面，不覺得生疏。

二，面試組最尷尬的是被分到有院長的那一組。因為各個教授都想在院長面前展示一下自己的學為，提一些刁鑽的問題，把去年和我一起面試同學，提問哭了，多狠！服了！

最後，研路漫漫，希望各位研究生慎重對待自己的選擇，既然選擇了，就不要畏懼，前方狠光明，道路很坎坷。

研究生複試導師主要是由本方向（比如說機械專業，機械製造的老師一組，機械設計的老師一組，機械電子的老師一組，機器人的老師一組）的老師組成複試答辯組。答辯組的老師主要是需要招收學生的老師，還有答辯秘書等等的。跟你們一起答辯的學生也是一個方向的，將來通過後的學生也是在一個行政班級。

面試的時候，如果哪個導師看上你了，可能在複試的時候多跟你交流幾個問題。因此在介紹本科期間參加過的大賽等等科研活動時一定要細緻，瞭如指掌。因為各個導師都是在這個領域摸爬滾打幾十年了，對這一領域非常的熟悉，如果你自己介紹不清楚，或者回答不上老師的問題，那樣的話就可能會搬起石頭砸自己的腳。