我就不累述了，說一堆長篇大論也沒啥意義。工作時間長了，啥樣領導都遇見過，笑面虎型別的，還算好的，總比就看你不順眼，有事兒沒事兒逮著你就損嘚一通要強的多，人在職場，自身硬才是硬道理，要不自己有過人之處，要不有後臺，這樣什麼樣的領導都沒問題，就像我家那口子，遇到的領導就是我上面說的那種，但是架不住她就是不可或缺呀，就算領導看著不順眼，天天損嘚，但該加薪升職她還是第一選擇，沒辦法，離不開呀。再者，自己心態要好，不要受外界太多的影響，做好自己的事，不斷積累，不斷進步，才能立於職場不敗之地。

工作中遇到什麼樣的領導都有可能，因為畢竟領導不是我由我們所選哦。

題主所說的笑面虎型的領導，我也曾經遇到過。當面都是老好人，背後各種小動作。

面對這樣的領導，首先我們心裡應該清楚，三觀不合，無法真正走的很近。我們所能做的首先是盡力不要得罪他。其實在職場上，得罪任何人對自己都沒有好處，都會付出一些隱形的成本。

其次，自己品行要端，不給任何人留下把柄，尤其像這樣的領導。遇到事情也要多留一個心眼，儘量少說話，辦好自己分內的事，不與其他人樹敵。因為一旦你的人際關係出現丁點問題，都會成為這個領導興風作浪的源頭。

最後，我認為無論何時，一個人在職場上，一定要有自己核心的能力、核心的競爭力。這些都讓你有更多的選擇。選擇其他的崗位、其他的單位，甚至是其他的行業。而不會受能力所限，為了某個不知所謂的領導，看不上又幹不掉，恨得牙咬得直癢癢卻無能為力，只能鬱鬱寡歡。而當一個人擁有自己的核心競爭力，有了自己的勢能，才可以不被這些領導所左右。

你遇到過笑面虎型的領導嗎？你是如何面對的呢？

做人嘛，情商高，八面玲瓏，到處是朋友，當然是最好，可惜現實總是不如意。

你是國有企業還是私人企業？是公務員還是事業單位的合同工？不同的地方有不同的處理方式。

公務員或者是有編織的國企、事業單位，這些估計是不會辭職跳槽的，也沒人會跟利益過不去。領導面前笑，背後插刀，那麼你只能小心行事。其實所有事情都按照規定來做就行，無論領導如何笑臉相迎，都不要鬆口，否則不按規定，背後就是被插一刀。只要按照國家政策法規，國企單位的要求辦事，誰也不網開一面，他也耐你不何。因為人事權不在他那裡，你也沒必要去迎合。

私人企業，遇到這種領導，其實也可以走遠一點，畢竟這種人成不了大事。成大事者不會斤斤計較，毫無容人之量。做好本職工作，領好自己工資，如果在獎金福利方面確實為難你、直接當面對質，這種人就怕這種，所以才會在背後搞動作。你強硬幾次，他也不能對你怎樣。

如果高層偏向他，導致你利益受損，那麼可以換地方了，私企換工作好不容易？

如果不想換工作，那隻能同流合汙了，世界就利益兩個字，他背後捅你一刀，也就是利益不到位，可以的話就讓點利益。但是不能全讓。如果是有事沒事都找茬，那麼確實是沒必要幹下去了。