目前現狀如圖意境，魅族目前就像十面埋伏的境遇，各大廠商的市場掠奪，內部的風起雲湧，你們在網上看到的都是真的，也是整個體系內部病因的表象體現。

分析:細數其他通訊老總也是各種風騷走位，各種秀，唯獨魅族老總太低調不夠騷，這個屬於個人風格不多闡述，整個產品線來講用譭譽參半不過分，其中優點佔多一點點。魅族17年各種調整各種作死現在還存在的原因，莫過於魅藍產品的傲然獨立和煤油的忠心相隨。這一點黃總應該能看到，那整個產品都在千元機行列黃總應該是想轉變風格提升品牌效應，嗚呼哀哉找錯了人也沒有想清楚箇中原由，棋差一步！

希冀:從目前S6和E3兩款機型來看反響很好，貨源控制也很好，反饋出來的資訊就是魅族在清理市場，保證顧客的體驗同時讓經銷商有利潤。希望黃總利用好現有資源，利用好手上的“總監Quattroporte”為煤油輸出更多優秀的手機，畢竟你不是為了圈錢孤傲的不跟風，不採用劉海屏，說明有一定的思想。最後願魅族持續做良心機，為自己爭氣為煤油爭氣。

建議:中央臺廣告太燒錢，綜藝不符合魅族風格，北上廣深地方臺可以宣傳一下，大城市還是需要一些簡單宣傳，看過魅族的宣傳片的朋友都知道很精彩，但是隻是內部看，老闆看。

魅族2018年釋出的兩款手機魅藍S6、魅藍E3都非常不錯，感覺2018年魅族只能靠魅藍撐家一樣，但是魅藍畢竟是主打中低端市場，魅族真正崛起還得看魅族夢想機，就看即將釋出的魅族15手機能否為魅族爭回點面子了，如果魅族15不是很讓魅友失望，魅族16再來一波熱銷，那麼魅族2018年徹底崛起就成為可能了。

但是魅族15手機剛要釋出，魅族公司又爆出內部動亂的醜聞，緊接著魅族公司釋出訊息，開除張佳，這樣的變故難免讓魅友感到惋惜，不論誰是誰非，都暴露出魅族內部管理的不善，希望魅族這次的決定是對的。

種種跡象都表明，魅族的銷售確實不給力，還是李楠的魅藍搞得不錯，黃章只顧著打磨產品，沒有花太多精力在營銷這邊，導致魅族手機出現現在的困境，希望魅族能重新佈局，痛改前非，重新大徹大悟，徹底走出陰霾，否則再靠魅友的情懷，真的無法挽救魅族了。

一起為魅族加油吧！希望魅族2018年在黃章的帶領下真正逆襲！

把一手好棋下爛的典範，小編真的特別為魅族感到惋惜，在資金上，得到阿里巴巴的支援，在軟體上，Flyme遇見任何安卓系統都不虛~硬體方面擁有三星最好的螢幕，魅族也是少有的三星願意出售晶片的手機廠商，錢、硬體和軟體都有了，就差一個有眼光的領導，一手好牌硬是讓打爛了，魅族未來前景怎麼樣？小編可以直接告訴你：未來五年不要想恢復元氣~

魅族萬年聯發科，去年pro7的另類設計，今年的千人大裁員，副Quattroporte和總監的罵戰，魅族15過時的設計風格，高層的低素質，魅族前期最缺的就是一個優秀的營銷專家，擁有出色的工業設計但沒有名氣，總是看見魅族某高層懟小米，高層的眼光真的有問題，坦白講，當初如果雷軍掌管魅族，魅族的現在肯定比現在的小米強大~魅族的根本問題在於內部混亂，缺乏一個明確的路線，裁員不如先從黃章入手~