篇一

　　_________________ 領導：

　　我叫_____________，由於家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批准!

　　請假人：______________

　　_________年____月____日

　　篇二

　　尊敬的領導：

　　您好!我因 ____________________________，需請假_____________。請假(時間)從___________到____________，請假期間有效聯絡方式：_______________________。懇請批准，謝謝

　　請假人：______________

　　_________年____月____日

　　領導(負責人)意見：

　　篇三

　　xx辦公室：

　　我因考察原因請假，不能出席本次全體會議，望批准。

　　XXX

　　xx-xx年04月29日

　　篇四

　　尊敬的____________：

　　本人由於_____________________________，不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批准!

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：______________

　　_________年____月____日

其實請假條是沒有統一的格式的，是企業在制定管理手冊的時候由行政人員編制的，經過領導同意之後，採取的請假格式，我來說一下我們公司的請假格式吧！

請假申請單

姓名: 部門: 崗位: 日期：

請假類別: □病假 □事假 □調休（註明調休日期） □其他

請假時間：自 年 月 日至 年 月 日 ，共計： 天/ 小時

請假原因說明：

代崗人員簽字：

總經理： 部門負責人： 直接上級：

注：此單據在籤批完後請交至企管部考勤管理員備案。

這上面的內容也很容易理解，和其他公司有不同的地方的可能就是有一個“代崗人員簽字”，其實這是為了保證在請假期間，不會因為某員工請假就影響公司業務，還有下面的審批人，也不說每個人都要簽字同意的。公司對審批人也有一定的規定：員工連續請假三天（含）以上，在部門負責人審批後，需持《請假申請單》請總經理審批；經理級（含）以上請假須由總經理批准。