很高興回答您這個問題，對於這個問題我有以下幾個觀點：第1點，沒有學歷或者低學歷不是一個人成功的唯一障礙，歷史上獲得成功的人士，例如達芬奇、富蘭克林、盧梭、瓦特、愛迪生都沒有上過大學，但他們都為人類做出過巨大的貢獻。中國古代歷史上李時珍，現代締造商業奇蹟的馬雲，都是學歷不高 卻事業成功的成功典範。

第2點，有很多學歷高的人，在解決問題的過程當中都喜歡套用模式，而沒有學歷的人卻能想法新奇特，再加上能吃苦，有一股韌勁兒，發揮出來，就會走出一片天地。

第3點，一個人成功的因素是很多的，比如我的學歷不高，學識不夠，但是我的人際關係好，有很好的協調能力，可以團結大家，形成一個團隊，就能把身邊一些能人攏過來，形成一個有力量的集體，大家在一起做事情，馬雲不就是這樣成功的嗎？

1、團隊裡做銷售最厲害的那一批一直在銷售一線，永遠知道客戶最需要什麼也知道代理在想什麼。他們做培訓導師，是最合適的。有的微商團隊，花幾百萬請的營銷專家，可能只是噱頭而已。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。不在銷售一線經過千錘百煉，很難把培訓做起來。

2、即便做大，也是一步一步驗證過來的。十點讀書現在很大，但很長時間裡就是夫妻檔，在不斷驗證中長大，後來十點做課，也不是一上來就拉個10人的技術團隊做App，也是用的小鵝通，驗證成功之後，現在開始做App了，晚了沒？並沒有，羅輯思維也是這樣走過來的。

3、普通人做標品的批發，是遲早都要死的，小商小販們的錢，是血汗錢，要做居民的大消費才有足夠的利潤。

4、很多人賺不到錢是因為不好意思賺錢。

5、本質上是不自信，覺得做不好。但很多時候，收了錢，逼一下自己，就有機會做好，輸出倒逼輸入，收錢倒逼做好。

6、人要靠譜活要細，這是成功的必要條件，但不是充分條件。其實創業沒什麼神秘的，就是做人做事。做人靠譜是基本原則，是你的就是你的，不是你的不要拿，對員工負責，對投資人負責，對合作夥伴負責，該你負責的就要負責。做事活要細，人和人的能力能有多大區別呢？往往區別在有的人60分就滿足了，有的人總想追求120分。

8、忙本身很可能是大部分人追求的一種狀態，顯性的忙會得到周邊人的認可，這種認可會上癮，促使我們為了忙而忙下去，甚至徹底遺忘自己的目標。

9、好好拍組形象照，不管是頭像，還是講座宣傳，都用得到。不是說非得漂亮，我見過講者用暴漫、或者是中老年那種頭像的。別人看你的作品，講座、文章、答案也好，第一眼無非就是：標題、暱稱、頭像。

10、賺錢的幾個變化曲線。做個小專案，賺到幾十萬，隔年專案死；再把賺的錢扔到新專案裡面去，賺個百八十萬，隔年還是死；再把賺的錢扔到新專案，泡都沒有冒起來；借錢再搞專案，有點眉目，再借錢，信用卡額度套出來，好了，終於起來了，年底專案賣掉，套現離場。賺錢的曲線變化基本上是這樣的。階層不到，別跟我說上市，時間最貴，希望可以把握。