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  • 1 # 醴樂一

    我們這裡也有一個教育機構,辦得非常的棒。從學前班的孩子到高三的孩子一網打盡。常常感到困惑,為什麼能這麼成功?

    最近辦公室姐將二年級的孩子送到了那裡,給我們舉了幾個例子:

    1.培訓學校分尖刀班、實驗班和基礎班等五個層次。每個孩子入學必須考試,必須一層一層的升上去,除非特別優秀的孩子,否則不可以跳級。一旦有孩子能夠跳級,這邊對於父母和孩子都是極大的鼓舞。我們辦公室,姐姐家那個小姑娘就是連跳了兩級,小姑娘非常的開心!

    2.教師超乎想象的負責。數學老師佈置了一項作業,要求班上十多個孩子錄影片講題,後發在群裡。數學老師是如何點評的呢?給每個孩子分別寫姓名的藏頭詩,表揚孩子蕙質蘭心,善於思考。本來,家長沒有怎麼重視培訓學校的活動,但是教師如此別出心意的表揚和關注,讓我們辦公室的姐姐,對著人家都沒法說出拒絕的話。孩子好哄,可家長不好哄啊!能讓40歲的家長讚不絕口,可見老師的用心。

    3.解決安全和吃飯問題。培訓學校有一層樓那麼大,開有食堂,自助餐,還有午休教室。若是孩子在培訓學校同時報了三門課,只需要上午十點送來,下午五點接走。這能給家長省多大的心啊!

    4.鼓勵孩子。這個是大多數培訓班的做法,讓孩子開心,自發的願意留在這裡,一般孩子提要求,家長都是不會拒絕的。

    總之設身處地的為家長著想,幫助家長解決問題。其實大多數教師能力都是一樣的,關鍵在於換位思考。只要用心,各行各業都能做到翹楚。

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