感謝邀請，個人經歷來提一提意見。最好是先做自己擅長的工作，這樣工作發展很快，也能快速積累一些資金，等自己有一些錢了，如果感覺工作還可以那就繼續幹，如果還是想幹自己喜歡的工作這樣可以跳槽，幹自己喜歡的。有了資金幹啥才有底氣，不然飯都吃不上談啥興趣？？當然了，如果你家裡有錢，不缺錢，愛幹啥幹啥。

這是一個很好的問題，對於問題的定義區分的相對清晰，且明白。所以關於如何進行提問其實也是一個需要學習的過程。那麼讓我們來透過四個象限的方式來看一下，究竟存在著那四類的工作呢？

這樣的工作本身具備了最基本的初心，也就是解決了動力的問題，那麼至於不擅長本身就是練習的時間不足夠多，所以對於此類工作，應該是毫不猶豫的去做。可以通過後面的學習來彌補所謂擅長的方面。

那麼題主在問題中，已經描述的非常清晰，服裝導購就是自己想做，且擅長的工作啊，那麼是否應該選擇這份工作呢？在四象限的分析中是可以的。

但是等我們分析完之後，再回頭來看是否合適。

做這樣的工作可能是為了解決就業或者基本的生活需求，因為如果一個人本身是缺乏動力去工作的話，而且從內心抵制的話，那麼即使在工作效率也是非常的低，所謂的擅長也被動力的低下給低效率。這樣的工作除非萬不得已，還是不要選擇。

這類工作是需要對自我有清醒的認知，不做就好。

但是這裡有一個問題，如果我們在加上一個因素，就是成長的空間因素來看呢？

那麼你會選擇那一種呢？你是否還是會選擇自己的擅長部分呢？當然如果能夠是擅長的且成長空間無限，那就最完美了。

其實導購也是銷售的工作方式，透過與客人溝通，引導，介紹，讓客人能夠在過程中完成消費的過程，這個過程其實是蠻難的，如果你能夠做好，說明你的溝通能力，親和力，傾聽的能力，表達能力，等綜合的能力都是非常出色的。

本質上也就說明，你是具備了做銷售的特質，但是從你的問題來看，後者的工作是缺乏成長空間的。如果你一直做導購下去，是否可以升任店長，區域經理？如果可以的話，那麼這份工作是非常適合你的。

如果可以除了導購之外，店面的陳列，貨品的管理，人員的管理都可以學習的，這其實也是真正的成長啊。

但是如果不可以呢？那麼從手機銷售的描述來看，是否也是店面銷售，那麼其成長的空間又在哪裡？是否可以在銷售的能力上更好的得到鍛鍊和發揮呢？是否可以升任銷售經理等職位？這是你所說的成長空間嗎？

所以成長空間其實並非是真正的物質回報，而是你在這份職業中是否可以獲得讓你在未來發展中可以持續維持的能力，而不是一直在舒適區生活，想清楚了這些，或許你可以做出自己的判斷。

祝你好運。