這個基本上。。。。。很難

1.從大的層面來說，QC這個部門就是高層怕工程部門瞎搞專門設定出來管著PE的，你想找QC麻煩基本不可能得到高層的力挺，上頭巴不得PE跟QC時不時有點小衝突，這樣才是他們心目中的理想狀態。要是QC長時間不highlight你，上頭反而會覺得QC失職。

2.從小的工作層面來說，QC就是在監督PE，你想找QC的麻煩除非有檯面上說的過去的理由，這個機會這麼不多。絕大多數時候都是QC在highlight PE，報給上面聽的時候高層還覺得QC做的好及時發現了問題，PE沒把工藝流程管好工作失職。

3.如果你真想找QC麻煩，我覺得最可行的方法是你努力十年做上廠長的位置，讓QC在你手下幹活，那個時候隨你找個理由說QC工作失職就行。不過估計那個時候你也不屑於幹這個事了

工程和品質主管都幹過，這個問題來說太簡單了,IPQC有沒有監督作業員按照SOP要求作業？重點崗位有沒有安要求點檢？IPQC有沒有按程式要求進行巡檢 抽檢？發現不良有沒有及時彙報？有沒有監督跟進改善方案執行？首件有有沒有確認發現問題點？批次不良產生的時候IPQC有沒有動作？多了去了，看你這麼問肯定是被IPQC主管折騰的不行。

在製造工廠，作為PE工程師如何找IPQC主管的麻煩？那真是太容易了！知己知彼才能百戰不殆！

首先要熟悉PE工程師的職責：

PE工程師（崗位職責）

職位描述

崗位職責：

1、負責產品新工藝、新裝置的開發及確認工作；

2、輔助修改現場作業指導書和工藝檔案，能參與制定PFMEA等檔案；

3、負責對生產異常進行跟進、分析、處理、改善工作；

4、配合裝置工程師改進裝置以及最佳化工裝夾具，對自動化裝置有一定的瞭解。

任職要求：

1、 本科以上學歷，化工、機電及相關專業；

2、熟練使用office辦公軟體，熟悉使用CAD；

3、懂DOE相關流程，能獨立完成DOE；

IPQC主管職責

1. qc，ipqc報表稽核。2. 協調、指導，監督qc、ipqc工作。3. 及時向上級反映產品品質異常，並對異常情況進行跟進。4. 協助qe工程師處理客戶投訴及品質異常。5. 負責儀器裝置的保養及校正，並協助qe工程師定期進行msa分析。6. 負責對ipqc統計技術報表反映的製程情況的分析改善。7. 督促團隊目標的達成。8. 部門“5s”工作的督導，維護。9. 向qc，ipqc傳達上級指示及公司要求。10. 負責新進qc人員培訓。11. 完成主管交待的工作。

第4點職責：協助處理客戶投訴及品質異常。這裡就足夠有機會屌IPQC主管，比如：如果IPQC主管有反映品質方面資料、事實等不準確就可以找他麻煩；

第10點，培訓新進QC人員，肯定需要了解裝置和工藝，只要IPQC主導教導錯誤或理解錯誤也可以找他麻煩。

最後，畢竟大家是兄弟部門需要互相協助，有事最好大家坐下來商量如何解決哈，不要用找麻煩的角度去挑起口角。

作為品質總監，看到這個話題非常不爽。PE工程師為啥要找IPQC主管的麻煩呢？有話咱可以好好說，大過年的，被主管罵一頓，灰溜溜的，也很難交待吧？

工藝與品質本為一家，大家共同為公司的發展貢獻力量，多好！