我覺得驚豔的面試經歷，還真有一個呢。
剛畢業那會兒，學工商管理又書呆子氣十足的我，找工作歷經曲折，第一年就換了4份工作，各種奇葩經歷就不多說了，直到遇到我的第5份工作，一下子就待了5年，在流失率高著稱的深圳，並不多見。
第5份工作面試的時候，那個HR就讓我很驚豔。後來我不但順利入職，還做出了讓老闆非常認可的成績，一年之內做到了主管，之後又在好幾個崗位上輪崗，成了飛快成長的公司中的“革命一塊磚”，哪裡需要哪裡搬，獨當一面的同時自己也快速成長，還收穫了很多很好的、至今都保持緊密聯絡的前同事和好友。也因為這份工作經歷，5年後我去了以我之前的資歷，想都不敢想的IBM財務部。
很感謝那位HR。
現在回憶起來，整個面試過程都很愉快。那位HR全程都在微笑，很自然的那種，笑起來有兩個甜甜的酒窩，跟我以前面試時那種嚴肅場面完全不一樣。她具體問了我什麼，我都不記得了，只記得我在她面前一點也不害怕，也不擔心自己被拒絕，想怎麼說就怎麼說，自己真實是什麼樣子就是什麼樣子，完全沒有考慮面試官會喜歡聽什麼，因為我感覺我說什麼她都挺愛聽的。。。
面試結束後，她不是像我之前經歷的HR那樣面無表情地說，你回去等通知吧。
而是很坦誠地跟我說，我覺得你蠻好的，能力不錯，性格很謙遜很單純，而我們要找的是長期的合作伙伴，你很適合我們。我很喜歡你，我支援你來我們公司。
不過，你的表現可能還是稍微拘禁了點，現在我帶你去總經理那裡面試，我們總經理她喜歡開朗、自信的女孩子。你跟她說話時，不要細聲細氣，太溫柔了，回答問題時乾脆利落，你能力能夠勝任的你就毫不謙虛地說絕對沒問題，笑的時候就大大方方露出牙齒笑出聲。就算沒來我們公司，以後去別家面試，自信大方，對你也會有好處哈。希望我們能成為同事哦。
她交代完這些，已經讓我受寵若驚。讓我驚豔的是，她想了想，又花了幾分鐘時間，單獨把我領到休息室，給我倒了杯水，讓我稍微放鬆一下，指點我腰桿挺直，肩膀開啟，教我怎樣看起來更自信。覺得沒問題了，再把我領到總經理辦公室。
關門的時候，她還笑著跟我說，加油，你可以的。
我當時心中是充滿著一股暖意完成面試的。
見多了公事公辦的挑三揀四的拒人千里的面試，這樣有溫度的面試，至今仍讓我印象深刻。
後來我們真的成了同事，我瞭解到，她對任何面試者，不管最後有沒有錄取，都會從她的專業角度，給一點建議給對方：為什麼錄取你，你的優點是什麼，希望你發揚，為什麼沒有錄取，以後你去別家面試的時候，哪裡可以再完善一點。
她說，人家花時間面試了，能得到一份工作最好，沒得到工作能得到點正面反饋，為下次面試積累點經驗，舉手之勞能幫到別人的，為什麼不做呢？
過幾個月娃大點了，我可能又重回職場了，想起那些“你有沒有二胎打算”“你如何看待加班”之類的問題，心裡就很犯怵。
好的面試官，可遇而不可求啊。。。
我覺得驚豔的面試經歷，還真有一個呢。
剛畢業那會兒，學工商管理又書呆子氣十足的我，找工作歷經曲折，第一年就換了4份工作，各種奇葩經歷就不多說了，直到遇到我的第5份工作，一下子就待了5年，在流失率高著稱的深圳，並不多見。
第5份工作面試的時候，那個HR就讓我很驚豔。後來我不但順利入職，還做出了讓老闆非常認可的成績，一年之內做到了主管，之後又在好幾個崗位上輪崗，成了飛快成長的公司中的“革命一塊磚”，哪裡需要哪裡搬，獨當一面的同時自己也快速成長，還收穫了很多很好的、至今都保持緊密聯絡的前同事和好友。也因為這份工作經歷，5年後我去了以我之前的資歷，想都不敢想的IBM財務部。
很感謝那位HR。
現在回憶起來，整個面試過程都很愉快。那位HR全程都在微笑，很自然的那種，笑起來有兩個甜甜的酒窩，跟我以前面試時那種嚴肅場面完全不一樣。她具體問了我什麼，我都不記得了，只記得我在她面前一點也不害怕，也不擔心自己被拒絕，想怎麼說就怎麼說，自己真實是什麼樣子就是什麼樣子，完全沒有考慮面試官會喜歡聽什麼，因為我感覺我說什麼她都挺愛聽的。。。
面試結束後，她不是像我之前經歷的HR那樣面無表情地說，你回去等通知吧。
而是很坦誠地跟我說，我覺得你蠻好的，能力不錯，性格很謙遜很單純，而我們要找的是長期的合作伙伴，你很適合我們。我很喜歡你，我支援你來我們公司。
不過，你的表現可能還是稍微拘禁了點，現在我帶你去總經理那裡面試，我們總經理她喜歡開朗、自信的女孩子。你跟她說話時，不要細聲細氣，太溫柔了，回答問題時乾脆利落，你能力能夠勝任的你就毫不謙虛地說絕對沒問題，笑的時候就大大方方露出牙齒笑出聲。就算沒來我們公司，以後去別家面試，自信大方，對你也會有好處哈。希望我們能成為同事哦。
她交代完這些，已經讓我受寵若驚。讓我驚豔的是，她想了想，又花了幾分鐘時間，單獨把我領到休息室，給我倒了杯水，讓我稍微放鬆一下，指點我腰桿挺直，肩膀開啟，教我怎樣看起來更自信。覺得沒問題了，再把我領到總經理辦公室。
關門的時候，她還笑著跟我說，加油，你可以的。
我當時心中是充滿著一股暖意完成面試的。
見多了公事公辦的挑三揀四的拒人千里的面試，這樣有溫度的面試，至今仍讓我印象深刻。
後來我們真的成了同事，我瞭解到，她對任何面試者，不管最後有沒有錄取，都會從她的專業角度，給一點建議給對方：為什麼錄取你，你的優點是什麼，希望你發揚，為什麼沒有錄取，以後你去別家面試的時候，哪裡可以再完善一點。
她說，人家花時間面試了，能得到一份工作最好，沒得到工作能得到點正面反饋，為下次面試積累點經驗，舉手之勞能幫到別人的，為什麼不做呢？
過幾個月娃大點了，我可能又重回職場了，想起那些“你有沒有二胎打算”“你如何看待加班”之類的問題，心裡就很犯怵。
好的面試官，可遇而不可求啊。。。