本來很信任新來的一個小同事，而且她也是我帶出來的徒弟，一開始什麼話都和她說，還有關於單位的一些事情都會和她分享。後來我發現她和另外兩個新來的同事其實都是認識的，在我們面前他們都說是不認識的，一點點就露出端倪了。

原來她們都是認識十多年的同學了，一前一後來到單位裡，隱藏了那麼長時間。你說同事是不是不能做朋友。因為人還是有區別的，人的素質和做人做事的方法都不同，肯定會有分歧大小的時候。這就容易導致自己陷入被動的局面。

之前單位的一個男同事，他在單位算是很有資歷的，基本上業務的事情我們都會去問他。在我剛來這個單位沒多長時間的時候發生了一件事情，關於刷預授權的問題，我基本上是沒有任何概念的。那時候單位用的POS機器也不怎麼好用，總是斷訊號。

一位女士退房預授權需要完成正常的房費，剩餘錢退回銀行卡。可是這時候機器就不好用了，預授權完成操作的時候沒有出小票，這樣的情況聽老員工和財務說銀行會自動將完成的錢退回到客人的銀行卡。我當時真的不知道怎麼辦好了，就問和我一起上班的他，他也算是性格溫順的男生，平時我們相處的都很好。這男生就跟客人解釋說可以再刷一筆消費，留下銀行卡號，如果完成的也成功了，就給客人退回一筆消費。

可是這個女客人就是不同意，而且態度非常惡劣。之後我的這位男同事就不再說話了，女客人胡攪蠻纏，說什麼飛機趕不上了，說憑什麼刷她兩筆錢。最後我給財務打電話，給別的同事打電話，給銷售經理打電話，給店長打電話。我實在是不知道怎麼處理才好。最後是銷售經理出面解決的。

你就說這樣的同事我真心把他當朋友，他是怎麼對我的。人心真是難測。

不要把同事當朋友？為什麼不能把同事當朋友，同事每天都要打交道，抬頭不見低頭見。同事當朋友也沒有什麼壞處吧，可能是指同事之間有競爭關係還是怎麼樣？我們的同事肯定是朋友同事。相處融洽