如果上帝的歸上帝、凱撒的還歸上帝，那就是黑暗的中世紀。
封建社會，各行各業的“行規”就是兼具行為和精神雙重控制的工具。弟子們既要從行為上對師傅言聽計從，又要從精神上將師傅奉若神明。師傅對徒弟做什麼都為徒弟好，打罵、盤剝、壓制都被視為做徒弟應該承受的本分。可見，制定行規的必然是強勢的既得利益者，也就是師傅們。
行規在現代社會，只能發揮“上帝”的作用，對弱勢一方進行精神和道德打壓。老郭也深深的清楚這一點，所以他才要用合約來束縛徒弟們的行為。
合約的基礎是雙方自願，如果都是有利於師傅一方，那合約就變成了賣身契。於是，有些徒弟選擇出走。雖然這並不一定是出走的唯一原因，但師徒反目十有八九是因為利益。
既然關乎利益，就沒有絕對的對與錯，追求幸福生活是人最基本的權利（雖然錢不一定買來幸福），當然這裡說的是行為層面。在道德層面就不一樣了，“”你師傅培養了你“”“沒有你師傅誰認識你”等等。。。聽起來也很有道理。
但這裡有個問題，師傅培養徒弟是為了什麼？如果是為了收學費，顯然這是一種買賣關係，徒弟是消費者，師傅反而應該對徒弟感恩戴德。
如果是為了壯大自己的隊伍，賺取利益，那麼師傅必然用盡全力讓徒弟出名，不然怎麼賺錢呢 ？既然當初師傅是為了錢而讓徒弟出名，那徒弟其實就是個工具而已。師傅對徒弟的付出說白了就是一種投資，投資就有風險。這風險來自兩方面：一是如果這徒弟怎麼也紅不了，那投資就徹底打了水漂。二是徒弟紅了卻飛走了，這種情況從投資角度說比第一種情況要好，因為畢竟飛走之前還為你賺了錢，而且他紅了你臉上也有光。但偏偏做師傅的能接受第一種卻怎麼也接受不了第二種！為什麼？
說到這裡，看起來做師傅也挺悲催的，風險很大，因為投資的物件是有思想有理想且自私的“人類”。那師傅的利益要怎麼保障呢？沒錯，就是合約！從拜師那天起就應該籤合約，那時候雖然合約條款都是有利於師傅，但徒弟別無選擇。
老郭為什麼當初沒這麼做？我想原因是多方面的：第一，所謂人窮志短馬瘦毛長。那時候的老郭飯都吃不上了，心裡想的是怎麼填飽肚子。有人拜師學藝，他腦子裡出現的是money，怎麼可能想到日後這徒弟紅了怎麼辦？第二，老郭一心想成為”一代宗師”而宗師當然是大家頂禮膜拜、對他一呼百應的那種。宗師控制門徒靠的是威嚴！哪曾想到後來自己威嚴掃地？第三，恐怕就是文化水平所限吧，這點就不多說了，以免有人身攻擊之嫌。
不管原因如何，最後的結果是曹何等有本事的徒弟大都離開了他，只剩下那些“騷浪賤”組合撐場面。可見，老郭不論作為師父還是作為老闆都有失職的地方。作為師父，他的失德行為太多，以致徒弟們對他失望。他對金錢瘋狂的迷戀也跟傳統的門派宗師相去甚遠。作為老闆，雞賊、行為不端、追求利益最大化甚至打壓員工倒是不足為奇，但員工跳槽或出來創業是正常的事情啊！沒見哪個公司老闆追著離職的員工罵六七年的！
這就矛盾了，他到底要執行那套體系呢？其實他是想取兩套體系裡對自己有利的地方揉到一起而已。偏偏自己內力又不夠深厚，結果練成了七傷拳。
說到底，就是自私所致！世界上沒有完美的制度，沒有完美的體系。你要得到其中的好處，必然要接受他的不完美。不可能所有的便宜都讓你佔。
所以，就讓上帝的歸上帝、凱撒的歸凱撒吧！
如果上帝的歸上帝、凱撒的還歸上帝，那就是黑暗的中世紀。
封建社會，各行各業的“行規”就是兼具行為和精神雙重控制的工具。弟子們既要從行為上對師傅言聽計從，又要從精神上將師傅奉若神明。師傅對徒弟做什麼都為徒弟好，打罵、盤剝、壓制都被視為做徒弟應該承受的本分。可見，制定行規的必然是強勢的既得利益者，也就是師傅們。
行規在現代社會，只能發揮“上帝”的作用，對弱勢一方進行精神和道德打壓。老郭也深深的清楚這一點，所以他才要用合約來束縛徒弟們的行為。
合約的基礎是雙方自願，如果都是有利於師傅一方，那合約就變成了賣身契。於是，有些徒弟選擇出走。雖然這並不一定是出走的唯一原因，但師徒反目十有八九是因為利益。
既然關乎利益，就沒有絕對的對與錯，追求幸福生活是人最基本的權利（雖然錢不一定買來幸福），當然這裡說的是行為層面。在道德層面就不一樣了，“”你師傅培養了你“”“沒有你師傅誰認識你”等等。。。聽起來也很有道理。
但這裡有個問題，師傅培養徒弟是為了什麼？如果是為了收學費，顯然這是一種買賣關係，徒弟是消費者，師傅反而應該對徒弟感恩戴德。
如果是為了壯大自己的隊伍，賺取利益，那麼師傅必然用盡全力讓徒弟出名，不然怎麼賺錢呢 ？既然當初師傅是為了錢而讓徒弟出名，那徒弟其實就是個工具而已。師傅對徒弟的付出說白了就是一種投資，投資就有風險。這風險來自兩方面：一是如果這徒弟怎麼也紅不了，那投資就徹底打了水漂。二是徒弟紅了卻飛走了，這種情況從投資角度說比第一種情況要好，因為畢竟飛走之前還為你賺了錢，而且他紅了你臉上也有光。但偏偏做師傅的能接受第一種卻怎麼也接受不了第二種！為什麼？
說到這裡，看起來做師傅也挺悲催的，風險很大，因為投資的物件是有思想有理想且自私的“人類”。那師傅的利益要怎麼保障呢？沒錯，就是合約！從拜師那天起就應該籤合約，那時候雖然合約條款都是有利於師傅，但徒弟別無選擇。
老郭為什麼當初沒這麼做？我想原因是多方面的：第一，所謂人窮志短馬瘦毛長。那時候的老郭飯都吃不上了，心裡想的是怎麼填飽肚子。有人拜師學藝，他腦子裡出現的是money，怎麼可能想到日後這徒弟紅了怎麼辦？第二，老郭一心想成為”一代宗師”而宗師當然是大家頂禮膜拜、對他一呼百應的那種。宗師控制門徒靠的是威嚴！哪曾想到後來自己威嚴掃地？第三，恐怕就是文化水平所限吧，這點就不多說了，以免有人身攻擊之嫌。
不管原因如何，最後的結果是曹何等有本事的徒弟大都離開了他，只剩下那些“騷浪賤”組合撐場面。可見，老郭不論作為師父還是作為老闆都有失職的地方。作為師父，他的失德行為太多，以致徒弟們對他失望。他對金錢瘋狂的迷戀也跟傳統的門派宗師相去甚遠。作為老闆，雞賊、行為不端、追求利益最大化甚至打壓員工倒是不足為奇，但員工跳槽或出來創業是正常的事情啊！沒見哪個公司老闆追著離職的員工罵六七年的！
這就矛盾了，他到底要執行那套體系呢？其實他是想取兩套體系裡對自己有利的地方揉到一起而已。偏偏自己內力又不夠深厚，結果練成了七傷拳。
說到底，就是自私所致！世界上沒有完美的制度，沒有完美的體系。你要得到其中的好處，必然要接受他的不完美。不可能所有的便宜都讓你佔。
所以，就讓上帝的歸上帝、凱撒的歸凱撒吧！