1､紅著臉走：

即使過去工作當中，有諸多合作不順利的地方，也切勿黑著臉走。萬事留一面，將來好見面。況且，現在的網路及資訊互通太容易了，大家過去再怎麼不合，也不要黑著臉，對於將來求職的背景調查沒有好處。

同時要將工作儘可能好的交接。離職見人品。

多說些話套話，沒壞處！

2､不要給領導提意見！領導都是“皇帝的新衣”！

當然，你的理由無非是錢少、事多、政治等等。但不能這樣說。

很多離職人員喜歡在離開的時候，給過去的對手懟一刀，其實沒必要；尤其是職場，行業就這麼大，低頭不見抬頭見。就算真想懟刀，也得借刀殺人。你離開的時候懟，是誰都知道是你乾的。多個朋友多條路，多個敵人多堵牆；

好多人喜歡給領導提意見！錯！更沒必要。他的企業啥樣他完全知道，或者他就喜歡活在鏡花水月裡。就算你提了意見，他表面應承說你是為公司著想有團隊意識，心裡對你咬牙切齒。所有領導都是皇帝，你提出的問題他解決不了，那他只會恨提出問題的人！

3､給個合理的推不掉的離職理由：

合情，合理，又沒法拒絕，這個理由比如：照顧家人，夫妻兩地，身體原因不能總出差，等等，但都不是最好。

最好的理由能是給自己留條後路的，萬一自己在外面乾的不順，而年齡大了又找不到。這裡起碼是個託底的地方。

話述比如：

我在大學的時候就有個**創業的想法，一哥們家裡挺有錢，當時在我特別窮的時候支援了我，幫我找錢又找人，投入很多。雖然後來創業沒成功，但關係一直都特別好。去年中秋我們見著了，一塊喝酒，他投資了一個**專案，投入巨大，虧了，整個人現在瘦的都虛脫了。廠子當然還在，就是市場前期那塊出了很多問題，他想讓我回去幫他。（講背景）去年那會兒咱公司業績壓力也大，我當時猶豫再三，看您們天天也忙的什麼似的，你這麼多年一直沒少提拔我，教我，沒敢提。一直想跟你一塊渡過這段壓力期。（表感激）這次回老家過年，跟哥們見面，瘦的讓人心疼。所以想跟您說說，我想先過去幫幫他。我今天能走出農村，多虧這個兄弟，沒有他就沒有我的今天！（給年後就離職了一個理由。同時表示自己很不願意走，但必須得走，自己是一個感恩的人）。如果將來有機會，我還想跟著您幹！而且他的公司做的專案，將來也能有合作。

建議你先把下家找好後委婉的提出來。如果老闆平時對你有關照，所以為她準備一份禮物作為留戀。同時給他一份兒公司內部管理和外部營銷改善的建議書，畢竟每一個企業家創業都很不容易都值得尊重。

如果你想好了要辭職，建議你年前就要跟老闆提。這要做，一個是展現你的職業素養；二是給老闆年後計劃留下調整的時間。

在離職的時候要注意三點：

1.坦誠布公。和老闆坦誠的溝通，說明離職的緣由，以免造成不必要的誤會。

2.展現決心。如果接下來的目標和計劃很明確，那就要快刀斬亂麻，這樣其實對你，對公司都好，老闆肯定會支援你。

3.交接清楚。手頭上的工作和相關資料一定要交接清楚，這是對公司負責，也是對自己負責，相信這樣做對你的職業生涯絕對有好處。

如果找到了自己的人生方向，就勇敢去追。