職工發生工傷，需要休息多久？這個問題很多人感到疑惑，根據工傷保險條例規定，職工發生工傷，是給予一定時間的停工留薪期的，最長不能超過一年，如果傷勢較重，一年內不能恢復的，經過勞動能力鑑定委員會批准，可延期十二個月，也就是二十四個月。那麼是不是核定多少時間就能休息這麼多時間呢？不是的，勞動能力鑑定委員會核定的時間，只是個允許範圍，具體要休息多少天，還要工傷治療指定醫院來決定，要簽發休假條的，職工的休息天數，到什麼時候為止，要由醫院來決定，只要醫院的醫生給你開病休證明，你就可以休息，如果你傷勢好轉，無需再休息了，醫院也就不會讓你休息，你就可以上班或者申請做傷殘鑑定。你的情況，能不能繼續休一個月，以醫院診斷病休證明為準。

你問的問題，是關於工傷治療期的多少。

一般情況下，工傷都有一個治療期限，國家對此有一個工傷治療期參考目錄。你可以從網上查詢一下。

從你說的情況來看，由於不是特別清晰，一般來說，骨折這個是屬於情況比較嚴重，工傷治療期應該是在六個月。還需要具體明確，到底是骨折還是骨裂，骨折還區分一般性骨折和粉碎性骨折。你可以向醫生諮詢，很容易得到答覆。

從你說的情況來看，你現在應當還不具備工作能力。建議你先不要恢復工作，以免造成新的傷害，欲速則不達！

祝你早日康復，希望回答能夠幫你解決一部分問題

受傷後具體休息多久要根據實際傷情和恢復情況，建議按時複診複查，以醫生出具診斷證明為準。

另外，在工作時受傷並不當然享受工傷保險待遇，是否能享受工傷保險待遇要看能否依法被認定為工傷為前提。認定工傷必須在受傷之日起一年內申請，超過期限將無法進行工傷法律程式，從而損害傷者權益。如果已認定就可以等治療終結或停工留薪期到期後進行勞動能力鑑定了。

祝早日康復！