失業保險金的領取流程如下：

1、非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，須提供用人單位辭退的證明。

2、繳納失業保險金12個月以上，並且要在公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理。

3、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

4、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

5、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章，認真填寫好《求職登記表》。

6、蓋章：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章；戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。

7、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。

勞動者符合以上條件並完成以上程式後，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

樓主你好，領取失業金一般需要具備三個條件，那麼第1個條件就是因非本人意願離開工作崗位。第2個條件是累計交納失業保險達到一週年以上。第3個條件自己有就業的意願，並且要做一個事業登記，只有同時具備這三個條件，才可以領取到失業金的待遇。

也就是說如果說，不是單位單方面解除你的勞動合同，而是由個人主動提出離職的，那麼這種情況下就不能夠正常的領取失業金的待遇。因為自己主動辭職是不具備領取失業金待遇的條件。所以說我們只能夠使單位單方面解除勞動合同，那麼才具備領取失業金的條件。

所以很多人是不具備領取失業金的，因為他很多人是自己主動辭職的，因為自己主動辭職就不能夠享受到失業金待遇了。所以說失業金待遇它是有很大的侷限性的，當然我們在領取失業金待遇的過程中，是可以繳納自身的職工醫療保險的。所以享受失業金待遇的同時，實際上也在享受著醫療保險的待遇。

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領取失業金，實際上最主要的一個條件就是必須是單位單方面解除你的勞動合同，那麼只有符合這樣的一個主要條件，才具備領取失業金的待遇。其實很多時候雖然說很多員工都失業了，但是他這種失業並不是企業單方面解除勞動合同的，而是自己主動提出離職的，如果說是自己主動提出離職，那麼就不具備享受失業金的待遇。

只有企業單方面解除勞動合同才具備享受失業金的待遇，當然在這種情況下我們主動提出離職，雖然是可以享受失業金的待遇，但是這個失業金待遇的領取還跟另外一個條件有直接關係就是有沒有正常參保失業保險，必須保證自己在原單位失業保險的累計繳費年限達到一週年以上才可以正常的領取失業金的待遇，所以說要同時具備這樣的兩個條件才可以領取失業金。

失業保險的參保年限直接會決定我們失業金的領取期限，比方說你的失業保險繳納了一週年，那麼你基本上就只能夠領取3~4個月左右的失業金，但是你的失業保險參保在10週年以上，那麼你就可以領取24個月左右的失業金，而且在享受失業金待遇的同時，還可以享受到職工醫療保險的待遇。

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