很正常的啊，曼聯是自己把自己給玩死了而已。首先俱樂部高層原因，其次是球員方面，在最後是主教練方面！俱樂部高層是注重球員商業價值，球員在商業價值和足球面前變膨脹了，主教練索爾斯克亞無非就是以前曼聯老臣和弗格森的球員身份來曼聯轉正，也沒有教練的水平和技術含量。用的體系打法還是以前留下來的，沒有自己風格。這三方面加起來的因素就是曼聯現在的結果。

臺北時間4月25入凌晨，2019英超聯賽曼市德比戰在老特拉福德球場打響，曼聯主場以0-2不敵同城死敵曼城，把曼城送上了英超積分榜的榜首，同時，曼聯繼續排在英超積分榜第六位，爭奪英超前四幾乎無望。

而且，更加值得一提的是，曼聯本場比賽也創造了一個歷史性的恥辱記錄，那就是40年以來，曼聯的丟球數首次達到了50粒。不得不說，現在的曼聯已經跌入到了歷史的深淵，造成現在這種窘境，恐怕跟曼聯內部球員們的心態有著很大的關係。

自打歐冠四分之一決賽，曼聯被巴薩雙殺之後，曼聯就遭遇了兩連敗，並且，還一球未進，客場0-4輸給了埃弗頓，今天凌晨又是主場0-2不敵曼城。聯想到隊內像博格巴、德赫亞等人，向曼聯索要球隊頂薪，至今雙方的談判還非常膠著。再加上，像馬塔之類的多名老將，曼聯已經明確表態不再續約。

在這種情況之下，球員們之間自然也就沒有了向心力。即便是索爾斯克亞跟曼聯完成了續約，正式成為了球隊主教練，可是，他並不是世界級的名帥，無法鎮住隊內的這些個大牌球星，就連他的上一任穆尼里奧，都被博格巴等人做掉。因此，此時的曼聯內部可謂是矛盾重重，輸球並不讓人感到意外，而且，還創造了一個賽季丟球達到了50粒的恥辱性記錄。看來，曼聯將成為首個隕落的英超傳統豪門球隊。

不破不立。現在的問題是俱樂部未來走向何方，前幾年的足總盃、聯賽盃、以及亞軍矇蔽了管理層的雙眼，以為按原來的套路、小打小鬧、修修補補就可以了。現在的問題一是解決管理層的問題，必須設立足球總監而不是技術總監；二是確立下賽季的教練班子，到底誰來當主教練，雖然索目前是，但現階段的成績賽季結束也難說；三是重新建立薪酬結構，制定薪酬標準，告訴球員不同薪酬水平的標準；四是球員進行大清洗，確定哪些球員是願意為俱樂部付出的，對於那些想走、索要超出能力的薪酬的都應該送走，但對於埃雷拉應該繼續談判，給他合理薪酬，能留則留；五是確立未來多年的技戰術打法，選擇教練要符合這個打法，看看曼城這幾年說實話打法基本沒變，中軸線也基本沒變。但是其實我們球迷以及媒體說再多也沒用，他們美國老闆有錢賺就行，三德子能招財就行，其他估計他們認為不用太糟糕就可以了