店長工作內容：

　　1)銷售方面:負責制訂合作的運營發展計劃，經總部總經理批准後實施；

　　2)依據總部下達的各項經營指標，保持連鎖店良好的銷售業績；

　　3)制訂並完善合作的各項規章制度，不斷提高工作效率，同時控制相應成本指標；

　　4)負責下屬主管的分工職責，全面掌握經營、運作情況，改善經營方式，合理調配人力，物力，

　　財力，努力完成經營指標或工作計劃，不斷提高經營管理水平和經濟效益；

　　5)監督合作店商品進貨驗收、倉庫管理、貨物陳列、商品質量管理等有關事項；

　　6)執行總部下達的各項商品（用品及服務）價格變動；

　　7)監督與改善合作店內部個別消耗商品的管理；

　　8)監督合作店的衛生清潔，安全防範以及用品陳列；

　　9)合作店員工人事考核、提升、降級和調動的意見報告；

　　10)防火、防盜、防工傷，加強安全保衛工作；

　　11)制定合作店的培訓計劃，帶動員工同步增長；

　　12)與當地政府維持良好關係；

　　13)制定各種促銷活動計劃方案；

　　14)及時向總部反饋銷售資訊。