先去從網上找一個房子租下，考慮到剛開始可能沒錢，儘量合租，然後可以在各大網站海投簡歷。

如果找到工作面試成功後，先不要想著掙多少錢。

想著提升你的能力，工資自然就高了。你能為工司創造一萬的價值，公司肯定不會給2000。相反，你一個月只能創造2000，公司肯定不會給你1萬的工資。

最後，希望各位有一個好的心態，加油!

作為初出茅廬的小白，要學會換位思考，畢竟，社會就是看價值和能力的，如果你是老闆，需要什麼樣的員工，自己就照著該標準去努力。但具體情況，還要分開談。

1、如果身處國企，晉升不易，能力是晉升的基石，關係則是晉升的助力！若只有關係沒能力，那領導也不敢提拔你，所以，一切還要以做好本職工作為基礎；在關係方面，不僅要和同事相處融洽，更要得到領導的肯定，說得好聽的，八面玲瓏，說的難聽的，溜鬚拍馬，但中國幾千年來就是這樣，哪怕在歐美，善於處理人際關係的人，都混得不會差！

總是，在國企中，就是工作上不犯錯誤，口碑上領導肯定！

2、如果你不善於交流，那就去小型私企，這裡工資不比國企低，並且不看關係，只看能力，工作幹得好，能和BOSS稱兄道弟，幹不好立馬走人，就這麼實際！並且，小企業千差萬別，一定要選對行業+選對老闆，在一個正確的行業跟對老闆，少奮鬥十年！如果在錯誤的行業，即使老闆再牛逼，也沒什麼前途！所以，行業第一，老闆第二！

3、要學會拒絕 大學時，大家相處的紐帶是友情，可以說對朋友兩肋插刀，但社會上則不同，都是出來打工的，為的就是賺點錢，今天的同事明天可能就會離職，老油條欺負新人也比比皆是，所以，外圓內剛，不喜歡的事，就要學會拒絕，這一方面是擺明立場，自己不是小白，不吃你們這一套，另一方面，也是有主見的表現，不會拒絕的人，永遠不可能獨當一面！成長也是從拒絕開始。