一讀書少。

二打擊淺。

未曾清貧難成人，不經打擊老天真！

如果你家境優越，不上就不上吧。生活有理想，也可以沒有理想。只要開開心心的做個好人，又何必把自己搞的那麼累？

如果你生活不滿足，自己都養活不了的情況下，仍然如此。那就逼自己幾把。堅持一年不上班，等到自己馬上餓死的時候，就可以清醒一下，吃飯還是很重要的事！

這時候就可以上班了！還不能，流浪吧！

你不要急著上班了，

而是要認真想一想，

你喜歡什麼工作？

你的興趣愛好是什麼？

要長期在哪個領域發展？

你的長處是什麼？

你是否有自己的專業？

要給自己一個明確的定位，

然後樹立目標，

再去找工作，

這樣你就能幹長久了。

其實，任何人都會有職業倦怠期。

但如果都因為產生倦怠，無聊，勞累，或委屈就沒心思堅持下去，那麼這個世界就沒有進步，沒有什麼豐功偉績了。

所以一定要克服每個倦怠期，才會有發展。不然總是這樣半途而廢，得不到職業成長。

有了倦怠或灰心喪氣想放棄時，就想想自己的目標，再給自己打氣前行。為了目標必須忍耐前行。

這和肉體的疲倦勞累是不一樣的，而是緣自心理的疲乏。如何克服這種職業上的倦怠感?重新找回對工作的熱情？以最佳狀態迎接新的挑戰和機遇？

職業倦怠 一個人長期從事某種職業，在日復一日重複機械的作業中，漸漸會產生一種疲憊、睏乏，甚至厭倦的心理，在工作中難以提起興致，打不起精神，只是依仗著一種慣性來工作。

表現症狀 職業倦怠最常表現出來的症狀有三種：

1. 對工作喪失熱情，情緒煩躁、易怒，對前途感到無望，對周圍的人、事物漠不關心。

2. 工作態度消極，對服務或接觸的物件越發沒耐心、不柔和，如教師厭倦教書，無故體罰學生，或醫護人員對工作厭倦而對病人態度惡劣等等。

3. 對自己工作的意義和價值評價下降，常常遲到早退，甚至開始打算跳槽甚至轉行。

有個方法，可以讓你克服這樣的心理疲勞，保持精神飽滿的狀態，天天工作有盡頭。

許多人覺得工作很累，不見得是生理上的疲勞，有時是心理上的疲倦。

美國許多學者用“Burnout”這個名詞來形容工作失去成就感、價值感、心力交瘁或筋疲力盡等。

原因是，某個人獻身於某種理想、工作或生活方式中，但卻沒有獲得預期的報酬，不一定是物質的獎勵，但沒有價值感，或沒有受到該有的激勵、重視等，最常造成的結果就是離職率偏高。

有一種情況是不必換工作，只要調整的作息或心態的，就是努力調整心態，積極改變自己的認知，採取積極的手段面對問題。

慢慢度過這段職業倦怠期，工作會將會進入一個新的臺階。