樓主你好，交五險一金是我們國家法定的一個義務和責任。五險是包含在法定的義務當中，一金是沒有包含。

至於一生中，一個人要交多少錢？咱們取決於這個人一生中要工作多少年。因為他每工作一年就要每交一年，相應的這些費用。所以說，工作年限越長的人交納的費用也就越高。

我們國家有個最低繳費年限的規定就是15年。當然，按照15年的規定可能一個人一生中養老保險這一塊大概是10萬元左右。醫療保險這一塊大概是四五萬元左右。至於失業保險，工傷保險和生育保險幾乎個人是不承擔的，所以咱們就不賺這些錢。

住房公積金畢竟不是法定條件下必須為員工交納的。所以，一方面她可以買也可以不買。所以咱們這裡也不做計算。

感謝閱讀，請加我的關注。

一輩子真的太久。一般來說我們，所謂的這一輩子都是從16歲到我們國家的最晚退休年齡60歲，44年的時間。

但是我們的養老保險制度建立了僅僅26年，醫療保險制度建立了20年，失業保險制度建立了19年，工傷保險條例15年。生育保險比較複雜，都沒有個條例出臺。

我們國家的交費比例，這些年來還都在不停的變化。目前的企業最低繳費比例是20%，以前的時候有的地方達到了22%。個人繳費比例以前是3%，現在是8%。

醫療保險開始初定，繳費比例是個人2%，企業6%。現在有的地區都達到了10.5%，比如杭州。

住房公積金比例，最高的時候是20%，目前最高是12%，最低5%。住房公積金不是社保的一種，它的作用不是很明顯，而且低收入的群體很難享受到貸款待遇，交納的公積金利率還很低，未來很有可能取消。

說完繳費比例問題，又是我們的繳費基數問題。

我們的繳費基數，一般是按照上年度非私營單位在崗職工平均工資來確定的。最低60%，最高300%。

但是我們這種社平工資，每年的增長幅度都很大。

青島這些年社平工資增長幅度一般在10%左右。

因此，44年究竟需要交多少錢，又要考慮的政策變化、繳費比例變化、繳費基數變化，根本算不出來。

不過我們也可以算一下當娛樂。

2017年青島的社保繳費基數是4910元，假設我們按照社保繳費基數起始點是5000元的話，60%最低交費基數是3000元。

五險一金的繳費比例是50%，其中，養老26%，醫療11%，工傷生育失業合計3%，公積金10%。

44年後的社平工資是2萬元，僅僅漲了三倍，真心不多，假設是按照平均增長。

這樣我們就可以簡單計算出結果，我們如果按照社平工資繳費，就是330萬。

按照60%交費，就是198萬元。按照300%繳費，就是990萬元。

退休待遇呢？我們交納的是五險一金，退休待遇只是養老保險，沒什麼可比性。

按照我們的待遇計算公式，如果我們按照百分之百社平基數交費。

44年後辦理退休時，能夠每月領取大約5000元的個人賬戶養老金。

基礎養老金是每月8800元。

合計，待遇每月13800元。按照物價不變原則，現在待遇是每月3450元。

相對來說，按照60%基數繳費可能更合算一些，退休待遇是10040元。因此對於低收入群體按照低基數交費是合算的。

目前五險一金，是強制性繳納的。五險一金繳納比例及繳費基數(每年遞增10%)都高，單位和個人苦不堪言!這演算法(舉例目前是22歲，到65歲退休，共繳43年)，說4年多可回本，這是小學生演算法。要知道:(1)43年後，按每年CPI上漲2%計，43年後，貨幣貶值為86%，現在100萬元到43年後，100萬元只值14萬元。(2).現每年繳存(只按個人繳的部分計算)，按年均繳1.2萬元計算，43年共繳51.6萬元。(3)個人年均每年繳費1.2萬元如委託理財(按年均化率8%計算)，43年可收益(利滾利)。如何划算?