主要看孩子以後的發展方向是什麼？如果是考公務員，事業單位，學管理方向應該有幫助。如果想憑技術吃飯，建議選一個熱門技術。對於公司單位來講還是需要從基礎歷練。

首先更正一下後者名稱應該是勞動與社會保障專業，個人比較偏向於你選擇這個專業。 兩個專業所學內容的共性與區別

行政管理專業主要核心課程有：行政管理學、市政學、行政領導與決策、行政法學、行政公文與寫作等。

勞動與社會保障專業主要核心課程有：社會保障學、勞動經濟學、社會保險學、勞動與社會保障法等。

這兩個專業也都會學習：人力資源管理、社會調查、西方經濟學等，但這都不是主要的課程，不同專業還是有自己的主要核心課程的。

行政管理對於國家機關、事業單位來說就是考公務員，網上評價這個專業就是為公務員而生的，而在企業中則可以從事行政後勤、辦公室主任、高層秘書等，大的企業裡行政是非常重要的部門，大到與政府部門接洽業務，小到企業內部比如派車、訂閱資料、廠區文化等等一些工作，可以說沒有行政部門的企業會雜亂無章。高層秘書則會替領導安排接待、出差行程、彙總部門工作彙報等工作，好的秘書絕對是公司中有較高地位的人，甚至會高於部門經理。

勞動與社會保障專業畢業生可以進入國家勞動與社會保障部門、法院、勞動仲裁機構等，企業中一般就職於人力資源管理部，開始會先從企業的社會保險、勞動合同的簽訂、招聘輔助等開始，到後期成為決策層則會掌管公司人才、薪資、內部人員晉升調動、企業工傷事務處理等等。特別在處理公司與員工之間的問題（內部矛盾、工傷等）時，公司往往就需要專業的人才來處理。