想要在行業中脫穎而出，我認為可以做到以下幾點：

2.要培養良好的醫患關係。對待患者要像對待家人一樣關心，和他們做健康教育溝通的時候，儘量以對話的形式，不是自己對著健康教育表讀完就完事，也不是給了宣傳冊說你看一看就結束了，要以對話的形式，發現對方在健康教育知識上的薄弱點，以通俗易懂的方式進行告知，讓患者知道，聽懂，才能夠相信，信任你，然後才能行動，起到改善健康的作用。只要做的足夠好，患者對你足夠親切，患者的一句誇獎會讓你十分有動力，並且如果領導經常聽到患者的誇獎，也會特別喜歡你的。

3.領導安排的工作，一定要欣然接受。很多護士會覺得自己本身有很多工作，護士長安排額外的工作是不是我就吃虧了，但是你要相信，在工作中，沒有白乾的工作，任何工作，尤其是護士長臨時交付的工作，很有可能是護理部臨時安排的工作，所以這個時候你全力地頂了下來，並且做的很出色，而且是總能夠完成的很出色，當護理部讓護士長推薦人的時候，你覺得她會推薦誰？假如你一次表現出了不滿，我相信，如果護士長有其他人選以後都不會再找你了。

4.要積極學習，護士這個行業，不是單單掌握了幾項護理操作就能夠做好的，我們很大程度的承擔了健康教育的工作，預防保健的宣傳等等，所以，多多學習溝通、心理學、專業知識、管理學知識都是提高自身競爭力的方法。

5.和同事處好關係。在護士這個行業裡，和同事關係特別好的人，一定是特別能幹活能幹好的人，和他一起搭班工作會感覺很輕鬆的人。所以，要多多承擔工作中的任務是和同事處好關係的一大法寶。

並且還可以透過經常請同事吃一些零食，好吃的來“俘獲人心”。這一招絕對好用。