瞭解行情
1、網路技術培訓
網路培訓市場主要目的是培養網路工程師，從業者需要掌握網路、資料庫、主機、伺服器、中介軟體等多項知識和技能，此類培訓佔到整個市場的33.1。
2、軟體開發培訓
軟體培訓是IT培訓市場上份額最大的一部分，包括軟體開發培訓、軟體測試培訓等。這類培訓學習週期一般在4、5個月左右，但是學費也不下萬元。
3、動漫遊戲培訓
動漫遊戲培訓，這幾年大有超過軟體培訓的勢頭，連培訓學費也一路看漲。以動漫長期就業班為例，8-10個月下來，學費一般是20000-30000 元。其中，完美動力、水晶石和火星時代的動畫長期班，就定價在26000-28800元之間。另外，再加上生活費、住宿費，學生至少需要準備35000— 40000元，平均每個月消費4000多元。
4、軟體測試培訓
隨著大型軟體系統的開發，軟體測試人員的需求也越來越大。現在，許多軟體的測試工作已經佔到整個開發流程的50%，可見軟體測試人員的需求是多麼的巨大。
5、設計類培訓
設計類培訓，包括平面設計、網頁設計、室內設計等。這幾年，平面設計市場的人才趨於飽和，培訓市場後勁不足室內設計市場前景不錯，但是尚不成熟網頁設計培訓，則正處於如日中天的發展階段。
步驟/方法
1/6 分步閱讀
一看規模：規模大的培訓機構學員報名多，往往開班比較快。而且，學IT幾乎每天都要和電腦打交道，大機構的教學用機房以及電腦比較多，學員用機有保障。
2/6
二看品牌：品牌好壞是影響培訓效果好與壞的重要因素，一般來說，品牌過硬的機構，培訓質量有保證。
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三看師資：對學員來說，高素質的教師是培訓質量的重要保證。教師應具有豐富的產品技術和教學管理經驗，熟悉當今IT行業的最新技術。此外，還應當注意，選擇一些理論知識豐富，同時具備一些IT專案研發經驗的老師，這類老師不僅可以幫你順利透過考試，還能推薦你到大型軟體公司上班。
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四看教材：在IT培訓領域，採用不同的教案和教材，培訓效果會相差懸殊。一般來說，大的培訓機構會使用國際標準的教材或自行開發的教材。同時注意教材更新的頻率，看課程變更能夠跟得上，IT教材一般18個月左右就會更新一次，這樣才能確保培訓內容與時俱進。而一些培訓機構使用的教材，竟然還是幾年前的出版物，所以IT業最新發展技術與傳統教材更新難以同步。另一方面，如果教材更新速度嚴重滯後於軟體技術發展速度，那麼師資素質又得不到提高，這將是一個惡性的迴圈。
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五看證書：一般IT行業的證書分計算機資格證書、軟體工程師證或高新技術考試合格證書。比如：由國家勞動和社會保障部頒發的《國家職業資格證書》以及由國家資訊產業部頒發的《國家資訊科技緊缺人才職業技能證書》、《全國計算機資訊高新技術考試合格證書(OSTA)》。參加培訓時一定要明白自己所需要的是哪一類證書。
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六看後續：如今，不少培訓機構都會設立專門的就業服務部門，或是和知名IT企業合作，學員一進機構就會簽訂“就業協議書”，提供實習機會和就業推薦服務。選擇這樣的機構，學員往往能實現培訓、就業的“雙豐收”。
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1、網路技術培訓
網路培訓市場主要目的是培養網路工程師，從業者需要掌握網路、資料庫、主機、伺服器、中介軟體等多項知識和技能，此類培訓佔到整個市場的33.1。
2、軟體開發培訓
軟體培訓是IT培訓市場上份額最大的一部分，包括軟體開發培訓、軟體測試培訓等。這類培訓學習週期一般在4、5個月左右，但是學費也不下萬元。
3、動漫遊戲培訓
動漫遊戲培訓，這幾年大有超過軟體培訓的勢頭，連培訓學費也一路看漲。以動漫長期就業班為例，8-10個月下來，學費一般是20000-30000 元。其中，完美動力、水晶石和火星時代的動畫長期班，就定價在26000-28800元之間。另外，再加上生活費、住宿費，學生至少需要準備35000— 40000元，平均每個月消費4000多元。
4、軟體測試培訓
隨著大型軟體系統的開發，軟體測試人員的需求也越來越大。現在，許多軟體的測試工作已經佔到整個開發流程的50%，可見軟體測試人員的需求是多麼的巨大。
5、設計類培訓
設計類培訓，包括平面設計、網頁設計、室內設計等。這幾年，平面設計市場的人才趨於飽和，培訓市場後勁不足室內設計市場前景不錯，但是尚不成熟網頁設計培訓，則正處於如日中天的發展階段。
步驟/方法
1/6 分步閱讀
一看規模：規模大的培訓機構學員報名多，往往開班比較快。而且，學IT幾乎每天都要和電腦打交道，大機構的教學用機房以及電腦比較多，學員用機有保障。
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二看品牌：品牌好壞是影響培訓效果好與壞的重要因素，一般來說，品牌過硬的機構，培訓質量有保證。
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三看師資：對學員來說，高素質的教師是培訓質量的重要保證。教師應具有豐富的產品技術和教學管理經驗，熟悉當今IT行業的最新技術。此外，還應當注意，選擇一些理論知識豐富，同時具備一些IT專案研發經驗的老師，這類老師不僅可以幫你順利透過考試，還能推薦你到大型軟體公司上班。
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四看教材：在IT培訓領域，採用不同的教案和教材，培訓效果會相差懸殊。一般來說，大的培訓機構會使用國際標準的教材或自行開發的教材。同時注意教材更新的頻率，看課程變更能夠跟得上，IT教材一般18個月左右就會更新一次，這樣才能確保培訓內容與時俱進。而一些培訓機構使用的教材，竟然還是幾年前的出版物，所以IT業最新發展技術與傳統教材更新難以同步。另一方面，如果教材更新速度嚴重滯後於軟體技術發展速度，那麼師資素質又得不到提高，這將是一個惡性的迴圈。
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五看證書：一般IT行業的證書分計算機資格證書、軟體工程師證或高新技術考試合格證書。比如：由國家勞動和社會保障部頒發的《國家職業資格證書》以及由國家資訊產業部頒發的《國家資訊科技緊缺人才職業技能證書》、《全國計算機資訊高新技術考試合格證書(OSTA)》。參加培訓時一定要明白自己所需要的是哪一類證書。
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六看後續：如今，不少培訓機構都會設立專門的就業服務部門，或是和知名IT企業合作，學員一進機構就會簽訂“就業協議書”，提供實習機會和就業推薦服務。選擇這樣的機構，學員往往能實現培訓、就業的“雙豐收”。