裸辭的風險是巨大的，但是萬不得已的情況下裸辭，我們該如何儘快找到合適自己的工作呢？今天就給大家詳細分析一下。

明確自己的目標

有很多人在職場上摸爬滾打這麼多年，都應該明確自己的工作崗位，但是仍有很多人不知道自己未來想要什麼，不知道自己想從事什麼行業，又有哪個行業適合自己，這就是所謂的工作迷茫期。尤其是在裸辭之後，投遞的簡歷都得不到迴應，即使有幾家公司邀請面試，但是始終無法透過面試，在這個階段的人，情感是最薄弱的，是最容易在這個階段受到打擊，也容易在這個階段懷疑自己的能力，無法定位自己想要幹什麼，該幹什麼。

所以我們找工作之前，一定要給自己的未來部署一個計劃，明確自己想要幹什麼工作，裸辭之後找工作的人，一定要知道自己的工作經驗，相比其他找工作的人，自己的優勢是什麼，如何運用這些優勢在某個行業的某個工作崗位能夠混的如魚得水，你可以選擇你之前工作的行業，也可以是一個新行業從頭開始，只要你的條件符合，什麼行業你都可以勝任，最保守的方法也就是：換行業不換工作崗位，換工作崗位不換行業。

選擇適合你的公司

俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎，選擇從來都比努力勤奮重要的多，如果剛從一家沒有前途的公司離職，又毫不猶豫的進到另一家沒有發展前途的公司，除了能影響你的心態之外，更會打亂你的未來職場規劃。

一個好公司能帶給我們的不只是高薪，更重要的是能讓我們對行業的遠瞻性，社會在不斷的發展，人也不斷在進步，我們不能只是侷限於當下我們看到的，這樣遲早會優勝劣汰，對於我們裸辭之後的求職者來說，除了高薪優待，我們還要注重公司的發展前景是否良好，對於公司的口碑好壞來說，在整個圈內都是有共同的想法的，我們可以在網路平臺上面看看大家的意見，如果大多數人對這個公司的評價都不好，基本上不是個好公司，一定不要去這種的。

保持良好心態

每年都在說經濟水平上漲，其實每年的情況都不容樂觀，就像傳聞中說的房價下跌，但是我們所看到的都是在漲價，只是忽悠那些沒有文化的普通老農民而已，哪一年的工作都不好找。

社會高速發展這麼多年，除了網際網路和新媒體在迅速發展外，其他行業基本都屬於飽和狀態，人員流動基本都不大，所以我們就很難找到合適的工作，除非人員流失，出現像我們這樣裸辭的人，才有機會找個好工作，我們要相信世界那麼大，一時間找不到適合自己的工作，不要著急，保持良好的心態，有機會我們就立馬衝上去。

找到再談找好。

有的選再談選什麼。

能穩定地幹比看起來光鮮重要。

薪資合理比牌子聽起來好聽重要。

總之，比面子有光重要得多的是這份工作到底能不能長久幹下去，不能長久幹下去，那麼幹的時候，你能得到什麼？得到的是不是你想要的。

我們自然樣樣想要，但是不可能樣樣都能要。所以先想清楚自己不能放棄的是什麼，不要超過三樣。但建議不要說只看排面，排場這些。即便排面，排場說的就是高薪有身價，那麼也請想一想能幹多久的問題。選擇了以後，下一份工作在哪裡的問題。人崗匹是雙向選擇，只有合理定位，才能找到機會。

至於怎麼找？之前的答案有寫過。一言以蔽之，就是各大平臺去投，各位親友去託。沒什麼捷徑。