離開施工單位也還有點用

我今年一月出成績4科一次過，這幾天正在辦手續，準備離開施工單位去建設單位，建設單位告知建造師無法註冊，但是本省有政策，一級建造師可以直接聘為中級職稱，等我今年取得註冊資格證書可以多幾百塊錢的職稱津貼。

PS：本省有這麼個政策，拿到一建後評高階取消年限，理論上我能2020年（本科畢業第六年）取得高階工程師職稱

好像也就那麼兩個用處了

人社部公佈《關於深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見(徵求意見稿)》，擬規定增設正高階工程師。橙子老師帶大家來了解下詳細內容。

工程技術人才是中國實現關鍵核心技術突破、建設創新型國家和世界科技強國的重要力量。工程技術人才職稱制度對提高各類工程技術人才原始創新能力、促進產業結構最佳化升級、推動中國經濟高質量發展具有重要作用。橙子老師講消防：一級建造師、一級消防工程師、中國消防協會會員！

《關於深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見(徵求意見稿)》的主要內容中有兩點與大家息息相關，一是增設高階工程師，二是實現職稱制度與職業資格制度有效銜接。具體內容如下：

1.增設正高階工程師。

完善工程技術人才職稱層級，形成初級、中級、高階層次清晰、相互銜接、體系完整的工程技術人才職稱制度體系。

高階職稱分設副高階和正高階。初級職稱名稱為技術員、助理工程師，中級職稱名稱為工程師，副高階職稱名稱為高階工程師，正高階職稱名稱為正高階工程師。

2.實現職稱制度與職業資格制度有效銜接。

工程技術人才取得的工程領域職業資格，按照國家職業資格制度有關規定，可分別對應相應層級的職稱，作為申報高一級職稱的條件。

職業資格分級設定的，其初、中、高階一般分別對應職稱的初、中、高階，未分級設定的一般對應中級職稱，相關職業資格制度另有規定的除外。

作為一建三大專業：建築、機電、市政，可以說佔了一建考生的百分之90%。

但是透過人數又不能大幅度提高的情況下，只能調劑3%給市政，也就是說，這3%的市政透過人數，完全是建築給調過來的。往年市政的透過率是可以忽略不計的。所以，可謂用心良苦! 因為透過人數不能大幅度增加，否則不出3年，一建和二建將處在一個水平上了。無法體現出社會精英身份來。也就是社會精英將不會考這個證，人才意味流失。

1、建築專業：大概在7%。

全國透過率3萬人左右。全國平均分80分，有的同學會有疑問了，為什麼每年建築都在10%左右，今年咋還低了呢。主要是因為：12年建築一建透過率高達15%，導致市場驅於飽和狀態。

2、機電專業：大概透過率4%

從透過率來說屬於機電大年，全國透過人數1.2萬左右，全國平均分77分。

3、市政專業：大概透過率3%

從歷年來的透過率，尤其比12年千分之3的透過率來說，屬於市政的大年。全國大概透過1萬人左右，全國平均分75分。

4、其他專業

因為人數教少，綜合統計，無確切資料，就暫定在0.5—1萬人吧，這裡面水分很大。

綜合來看，一級建造師透過率都普遍偏低，但是透過率的高低並沒有什麼大的意義。實事求是的進行學習，保證備考質量，才是重中之重。