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1 # 風青陽
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2 # 孫子李兵解讀
除非客觀情況發生大的變化或發現決策有重大失誤須重新論證外,在決策實施中,無論是進展順利還是碰到困難,都不要輕易改變既定方針,不要隨意改變既定決策。
有的人事前對重大戰略決策重視程度不夠,事後對決策實施又不認真,隨意改變已有決策,改變規劃,改變圖紙的情況也不少,因此而導致失敗的也不少。
戰略決策是最重要的決定,定者定也,是不能隨意改變的,這是起碼的常識,也是決策者本身需要認真遵守和實施的。
企業最佳的策略是選擇適合自己企業條件的策略,因此真實的、現實的、誠實的認識自我條件及能力相當重要。在企業全盤規劃的過程中,經常會在各個層面的策略遇到許多衝突。在面對這些選擇時,如果沒有保持一致性,就無法讓各個手段產生相乘的力量;誠如交響樂團,其演奏的樂曲之所以能震憾人的心靈,除了樂曲本身的原因外,和各個樂手的配合默契,音樂指揮家的統一引導是分不開的。
《孫子兵法》解讀原文:
紛紛紜紜,鬥亂而不可亂也;渾渾沌沌,形圓而不可敗也。亂生於治,怯生於勇,弱生於強;治亂,數也;勇怯,勢也;強弱,形也。譯文:
旌旗紛紛,人馬紜紜,在混亂的戰鬥中作戰,不要使軍隊混亂;戰車轉動,步卒賓士,在迷濛不清的情況下打仗,要部署得各方面都能對付可能發生的情況而不會被打敗。混亂從嚴整中發生,怯懦從勇敢中發生,軟弱從堅強中發生。嚴整或混亂,這是組織編制的好壞問題;勇敢或怯懦,這是態勢的優劣問題;堅強或軟弱,這是力量的對比問題。
營銷解讀:
市場競爭對手很多,而且是前仆後繼,在這種情況下運作市場千萬不能自亂章法;同類產品的概念眾彩紛呈,其充斥各大媒體的廣告讓顧客無所適從,在這種情況下,千萬不能人云亦云,保持自身的鮮明特色與一貫主題,這樣才有可能立於不敗之地。營銷團隊的混亂是相對嚴整而言,員工情緒的消極是相對激昂而言,促銷環節的薄弱是相對強勢而言;營銷團隊是混亂還是嚴整,主要取決於企業的營銷組織編制;員工情緒是消極還是激昂,主要取決於企業的市場勢態;促銷環節是薄弱還是強勢,主要取決於企業的實力對比。
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決策錯誤是什麼?其實就是你自己跟自己的大腦作鬥爭的過程中,你失敗了,因而導致了錯誤。
嘗試把你和你的大腦區分開來,保持住這個狀態,然後好好觀察你的大腦是如何思考問題的。
決策過程,本身就是對事物的認知過程,最後得出的主觀結論。在這個過程當中,影響決策最深的因素是心理因素。
影響決策的心理因素有很多,但是在我看來,一般的決策失誤都會跟以下兩個心理因素相關:
1)經驗主義;
2)選擇性輸入;
經驗主義——就是人類總會傾向於相信以往成功的經驗,即便是前提條件早已改變,也依然會視而不見。
選擇性輸入——就是人類總會傾向於去聽自己想聽的,而牴觸自己不想聽到的。
縱觀許多企業負責人,鮮有能在這兩個方面做到出色的——很多決策者都不過是經驗主義和選擇性輸入的奴隸罷了,而自己卻渾然不覺。
對於這樣的決策者來說,是大腦在指揮他,而不是他在指揮大腦——主僕關係顛倒了。
當然,能克服這兩個心理因素的決策者,自身修為和覺悟,就早已超出一般人很多了。