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  • 1 # 捶桌實驗室

    知乎上有網友說,參加完同學聚會後,往日的同學們全都變了樣子。當年彼此之間差距並不大,但現在再看大家簡直是天差地別。

    有的考上了公務員,有的自己創業當老闆,有的已在職場混得風生水起。為什麼畢業三四年後,同學之間的差距越來越大?

    有人說,畢業後的職業選擇是造成差距的關鍵因素。誠然,不同的職業選擇,的確會有不一樣的職業發展軌跡和交際圈子、價值思維的差異。但這不是造成人與人之間差距越來越大的關鍵因素。

    比如,同時入職同一家公司的兩個人,一個人一直碌碌無為,在同樣的工作崗位上做著無足輕重、隨時都可被他人取代的工作,時刻擔心著被公司裁員。另一個人卻可以得到領導的賞識和器重,在職場上平步青雲。

    為什麼人與之之間的差距越來越大?我認為關鍵在這兩點,目標和堅持。

    在《人生效率手冊》中,張萌將職場青年大致分為以下五類。

    第一類人:完全沒有人生目標,不知道自己的人生是為了什麼。

    第二類人:時常找不到目標,別人說什麼,他們就做什麼,完全沒有自己的想法。

    第三類人:沒有清晰的人生目標,沒有明確的奮鬥方向。

    第四類人:有明確的人生目標,沒有清晰的人生道路規劃。

    第五類人:有明確的人生目標,同時擁有清晰的人生道路規劃。

    現實情況是,很多人都很迷茫,根本不知道自己要成為什麼樣的人,要成就一番怎樣的事業。他們看似忙綠,實則迷茫。許多人所做的不過是隨大流,按照別人的期許和要求去做事情。當他們真正靜下來思考的時候,總覺得缺了點什麼。

    反思了自己這兩年的成長和發展,因為目標不明確走了很多彎路,浪費了很多時間。作為一名理工科女生,因為不想從事專業相關的工作,開始尋找其他的出路。

    奔著不從事專業相關專業這樣模糊的目標,我嘗試著學習金融相關知識,考取會計、證券相關證書,也考取教師資格證書,想著以後也許可以當一名老師等。

    因為職業目標不明確,最終還是選擇了專業相關的工作,如今,工作近兩年,終於找到了自己的目標所在,專注於幾項硬本領的修煉,為實現目標持續努力。

    所以,建議你如果沒有想清楚做一件事情的目標時,先不要急著開始去行動。否則純粹是浪費時間,還不如用那些時間去睡覺。

    《大學》裡講,謀定而後動,動而後能安。就像打井,你只有在正確的位置上,不停地朝著一個地方不停地挖,才能挖出水源,才能擁有一口井。

    同樣的道理,只有在正確的目標下,持續地關注一個焦點,朝著一個方向努力,才是有著清晰的人生目標。在確立方向之後的忙,才是忙碌,而不是碌碌無為。

    在不清楚自身目標的情況下,要從自身情況出發,找尋適合自己的、自己喜歡的事情作為奮鬥的目標,而不是隨便設定一個目標就開始去做。

    明確目標後,最重要的是堅持。做一件事,堅持一天很容易,可是有多少人能做到同樣的事情堅持一年、十年、幾十年呢?真正能做到的人,最終都是人生贏家。

    當你確立好目標,制訂好了行動計劃,卻三天打魚兩天曬網。心血來潮時按計劃行動,心情不好時就以各種藉口不付諸行動,那麼你的目標永遠只會停留在紙上,你的成功也永遠停留在你的夢想裡。

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