我來說說我的看法吧：1：人力資源肯定是不能入股的，因為人力資源無法計量，還有就是既然能入股說明就會可以反映在會計科目上或者說是可以用會計進行計量，顯然人力資源肯定是不能的，會計準則也沒有規定2：至於第二個其實我也不知道，但是我先來分析分析：首先是無形資產的資本化支出和費用化支出很難在無形資產完全的開發之前確定下來，還有就是假如無形資產還沒有進入開發階段只是研究階段，那在會計上來說只能是費用化的支出，你怎麼確定價值呢？此外即便是無形資產進入了開發階段，但是也並不能說開發階段的費用全部可以資本化；最後上邊說正在研發的無形資產能不能評估出來價值，最為一個資產評估專業的學生來說我認為，僅僅是個人觀點是可以進行評估的，首先雖然正在研發無形資產不能用市場法、收益法進行評估但是可以運用成本法進行評估，好的假如評估成本法可以應用的價值就會評估出來，但是即便是評估出來價值也並不能說就一定能夠投資入股，這個應該去看看經濟法，這方面的內容還是有點欠缺，但是既然上邊的一位律師已經說了不能，那就算不能吧，但是我會保留我的意見。3我想說的是即便是你不編制合併報表那麼個別報表的處理裡邊長期股權投資也會反應，持股比例51%已經達到重大影響，那麼就因該是權益法，假如對方賠錢了，長投不也得放映嗎！還有就我想說的是上邊說的你收購了另一家公司那就成一家的說法其實有點偏頗，根據你說的情況應該是持股也就是對方並不喪失法人地位，也就是說雙發還是有獨立的法人資格的也就是說1+1=1+1，但是假如合併成一個新的公司也就是說1+1=1那麼合併之日編制合併報表以後年度也就無所謂的合併不合並了！
我來說說我的看法吧：1：人力資源肯定是不能入股的，因為人力資源無法計量，還有就是既然能入股說明就會可以反映在會計科目上或者說是可以用會計進行計量，顯然人力資源肯定是不能的，會計準則也沒有規定2：至於第二個其實我也不知道，但是我先來分析分析：首先是無形資產的資本化支出和費用化支出很難在無形資產完全的開發之前確定下來，還有就是假如無形資產還沒有進入開發階段只是研究階段，那在會計上來說只能是費用化的支出，你怎麼確定價值呢？此外即便是無形資產進入了開發階段，但是也並不能說開發階段的費用全部可以資本化；最後上邊說正在研發的無形資產能不能評估出來價值，最為一個資產評估專業的學生來說我認為，僅僅是個人觀點是可以進行評估的，首先雖然正在研發無形資產不能用市場法、收益法進行評估但是可以運用成本法進行評估，好的假如評估成本法可以應用的價值就會評估出來，但是即便是評估出來價值也並不能說就一定能夠投資入股，這個應該去看看經濟法，這方面的內容還是有點欠缺，但是既然上邊的一位律師已經說了不能，那就算不能吧，但是我會保留我的意見。3我想說的是即便是你不編制合併報表那麼個別報表的處理裡邊長期股權投資也會反應，持股比例51%已經達到重大影響，那麼就因該是權益法，假如對方賠錢了，長投不也得放映嗎！還有就我想說的是上邊說的你收購了另一家公司那就成一家的說法其實有點偏頗，根據你說的情況應該是持股也就是對方並不喪失法人地位，也就是說雙發還是有獨立的法人資格的也就是說1+1=1+1，但是假如合併成一個新的公司也就是說1+1=1那麼合併之日編制合併報表以後年度也就無所謂的合併不合並了！