回覆列表
-
1 # 觀劇社群
-
2 # 心理專家劉愛民
國家經濟發展迅速,商業競爭激烈,這樣的形勢帶給我們大大小小職員的當然是幹不完的活、馬不停蹄地趕專案,加班加點成為家常便飯。最近一段時間引發熱議的996工作制就是這種工作狀態的集中反映。
但是人不是機器,繁重、緊張的工作是會給人帶來心理壓力的。
工作中,一個問題還沒有解決,新的任務、問題接踵而來,人就會煩惱、焦慮,感覺被困難、問題纏繞不清,無法擺脫。職場人際關係,舊的衝突還沒有化解,猜疑、誤解可能帶來日日不斷的小煩擾,或者帶來新的、更大的衝突,叫人感覺身陷泥濘,欲罷不能。
因為工作忙,可能給戀人、配偶沒有更多的時間溝通交流,情感淡化,安全感、信任度出現危機,心靈的依靠、港灣波瀾四起。孩子沒有時間教養,親子關係淡漠,學習成績下滑,心急如焚卻無助無奈。
更為切膚的痛楚來自身體,日復一日地連軸轉,身體已經開始發出嚴重警告,食慾不佳、身體沉重、失眠,胃痛、頭疼等各種疼痛出現,感冒、咳嗽三天兩頭找上門來。我怎麼了?會不會有事?身體健康方面的焦慮時不時就會來敲敲門、提提心。
怎麼辦?
建議採用“30+30”方式調整。前一個30是跟戀人或者家人溝通的時間,每天安排30分鐘,彼此分享工作、學習、生活中開心不開心的事,以及感受和想法。後一個30是每天的運動時間,在單位在住家附近都可以,健走、慢跑,出出汗。
這一個小時的時間,一定要為自己從加班加點的工作中奪回來,為了自己的身心健康,為了家人,也為了來日方長的工作。
另外,需要保持正常的生活作息時間,每天保證7到8小時睡眠,三餐按時適量,正常的生活帶來正常的心態。
如果這樣的自我調節不奏效或者實施困難,建議及時聯絡專業的心理諮詢機構來專業解決。
最重要最好的方法是充足的休息。睡覺是一個人恢復精力和恢復心理承受力最好的方法。當然還有其他的方法:
1、透過心理暗示。
2、透過壓力釋放,主動減壓。如多進行運動、人際活動、個人興趣愛好活動。
3、減輕工作量,減輕工作難度。
4、透過學習和修煉,讓自己的內心更加強大,從而更好的承受工作很忙帶來的心理壓力。