如今，確實有非常多的人從事的職業並非自己所學專業。很大一部分原因是在學校選擇專業的時候，沒有對自己的興趣愛好和能力有客觀的判斷，對社會職業發展趨勢也並無清晰的認識，導致隨意選擇。

最後走出校門，發現自己很難找到與專業對口的好工作，或者發現根本不喜歡自己所選專業的工作環境。這時，你就不得不面臨著重新選擇。

其實，找到一份工作並不難，最主要的是需要考慮清楚下面的三點：

每個人都有自己的興趣愛好，有的人興趣專一，以自己的唯一興趣為畢生追求的職業目標，這種人無疑是有堅定信念，從一而終之人，即使遇到挫折，也能越挫越勇，不愁找不到工作。

而現實中，更多的是興趣廣泛，卻在職海中迷茫無助的人，畢竟不是所有的興趣愛好都能成為自己最佳的職業追求目標。但職業追求目標一定是自己非常喜歡、樂意花時間和精力去做的事情。所以，在找工作的時候，首先需要想清楚你自己喜歡做什麼，能否以此作為自己的職業追求目標，即使遇到更多困難，也能“上下求索之”。

能力是需要靠自身閱歷、經驗一步步總結提升的。對於剛出來工作的大學生來說，要科學理性地判斷自己的能力達到怎樣的一個水平，能否勝任自己喜歡的那份工作。如果能力尚且不足以擔任，可從基礎的崗位做起，比如銷售、客服、文秘等崗位，從實踐中獲取經驗，提升能力。

如今職場的一個典型現象就是企業很難找到合適的崗位人選，而求職的人也很難找到合適的工作。很關鍵的問題是求職者不瞭解企業需要和認同的人才是怎樣的。

如果想要找到一份適合自己，又能夠勝任，同時也是企業需要的崗位，就得讓自己“走”出去，多瞭解網上的求職網站、人才交流市場裡的用人需求，找到行業趨勢、崗位職能要求，與企業當面交流，讓企業看到你積極進取的態度、明確的職業目標，未來的發展潛能，企業當然會非常願意給你機會嘗試。

當你想清楚這些，並做出了理性的職業規劃，就一定能找到一份更適合發展自己的工作。