一、先做人後做事

先做人後做事，把人做好了，後面的事情會越做越順暢。我們的傳統文化講的就是做人的道理，將人做好了，會給人一種信任踏實的感覺，有了信任作為基礎，作為階梯，事業面會越來越寬。

二、先做事後做人

這個裡面有兩個問題：

1、先說做好事情，如果做的事情是好事情，那麼會給人留下很好的印象，這些印象是能給自己加分的。有了這個加分項，做接下來的事情能讓人產生信任，有了信任，做事情會更加容易，獲得幫助的人會更多。有了前期的鋪墊，在將人做好，可謂錦上添花。

2、那就是相反的，做的不好的事情，一般做不好的事情常常都是有悖道德、有悖人格的。那麼用失去這些的方式就算將事情做好，也會給人留下不好的印象。在做後面的事情的時候人家會不會選擇你，是個疑問？我想，更多的人都會選擇跟人品好的人來合作。在這裡，如果做的不好的事情，自己發現了問題，想要在改正，那需要一個漫長的過程。要給人看到你的改變的過程，自己得要做很多的努力才能改變人們的第一印象。人都有一個認知，第一認知是很難改變的。就像我們喜歡看六小齡童演的孫悟空，其他人演的在第一認知上就被pass掉了，就算演的再好，也很難改變人們的第一認知。

所以，這裡我更想說，先學會做人，後做事，你的道路會越來越寬廣。