會直接PASS，翻著白眼撇著嘴，斬立決。
寫簡歷，一不要抖機靈，二不要捉迷藏，三不要缺胳膊少腿。
不要想著套路了HR，天天玩鷹的主不會被你啄了眼，更何況，切記：求職這事兒，最深的套路是真誠，哪怕是偽裝的真誠。欲蓋擬彰的事，少幹，你讓HR玩“我猜我猜我猜猜猜”，她的反應只會是：滾一邊去。
你簡歷的資訊不完整或者不準確，HR電話與你核實確認的可能性不大，直接幹掉的機率更高點。除非已經求賢若渴到飢不擇食，靠不靠譜的都得試試……
“超過30歲”，什麼意思？是35歲還是55歲？
這個範圍太大了，你是把要求年齡30歲以下的僱主遮蔽了，問題是，能接受年齡30歲以上的僱主，往往也有上限，但你的年齡是個謎……
這不是談戀愛，猜來猜去都是小情趣，找工作，尤其硬性指標，要簡單且準確。
即便你是女性，在求職的時候，年齡這東西沒必要保密，再說了，總有圖窮匕見的時候吧，就算相親，談到最後領結婚證了，身份證上的年齡也紙包不住火啊……除非你有本事把身份證改了……
簡歷上，你把熟悉寫成“精通”，把只會下五子棋寫成“喜歡下棋”，把只當過宿舍舍長寫成“擔任班幹部”，這都不是事兒，但硬性指標如年齡和學歷，一是一，二是二，粉飾不來，是什麼寫什麼，耍不得小聰明，會聰明反被聰明誤。
會直接PASS，翻著白眼撇著嘴，斬立決。
寫簡歷，一不要抖機靈，二不要捉迷藏，三不要缺胳膊少腿。
不要想著套路了HR，天天玩鷹的主不會被你啄了眼，更何況，切記：求職這事兒，最深的套路是真誠，哪怕是偽裝的真誠。欲蓋擬彰的事，少幹，你讓HR玩“我猜我猜我猜猜猜”，她的反應只會是：滾一邊去。
你簡歷的資訊不完整或者不準確，HR電話與你核實確認的可能性不大，直接幹掉的機率更高點。除非已經求賢若渴到飢不擇食，靠不靠譜的都得試試……
“超過30歲”，什麼意思？是35歲還是55歲？
這個範圍太大了，你是把要求年齡30歲以下的僱主遮蔽了，問題是，能接受年齡30歲以上的僱主，往往也有上限，但你的年齡是個謎……
這不是談戀愛，猜來猜去都是小情趣，找工作，尤其硬性指標，要簡單且準確。
即便你是女性，在求職的時候，年齡這東西沒必要保密，再說了，總有圖窮匕見的時候吧，就算相親，談到最後領結婚證了，身份證上的年齡也紙包不住火啊……除非你有本事把身份證改了……
簡歷上，你把熟悉寫成“精通”，把只會下五子棋寫成“喜歡下棋”，把只當過宿舍舍長寫成“擔任班幹部”，這都不是事兒，但硬性指標如年齡和學歷，一是一，二是二，粉飾不來，是什麼寫什麼，耍不得小聰明，會聰明反被聰明誤。