毋庸置疑，印度女性找工作真的很難。

據印度國家抽樣調查的資料顯示，在1987年到2011年，印度城市地區年齡介於25-54之間參加工作的比例常年停滯在26%-28%之間，不少印度女性都只能被迫在家做家庭主婦。

長久以來，印度女性的地位都比較低，就算到了如今，女性的社會地位也遠遠低於男性，表現在職場上就是，很少有高階職位會為了女性開放，而且很多印度員工都不願意接受女性主管的領導。

而導致印度女性求職道路艱難的主要有兩個因素：

第一， 文化程度不高

眾所周知，印度女性地位不高，不少女嬰生下來就會偷偷被處死，就算能夠僥倖活下來，能去學校接受教育的印度女性也不多。文化程度不高也讓印度女性很多工作都不能勝任，只能去從事一些純粹的體力勞動。

第二， 家庭和婚姻

據美國哈佛大學的調研人員公佈的一份調查顯示，印度18-25歲的農村單身女性認為阻礙她們出來就業的最主要因素就是家庭和婚姻。印度女性每天要花費298分鐘用來做飯、打掃、照顧孩子和老人，而男性花費的時間僅有19分鐘。在這樣的情況下，印度女性根本沒有出去工作的時間。

在印度，女性地位真的急需提高！

提起印度，我腦海中的印象首先是它是世界上人口數量僅次於中國的第二大人口大國，其次就是各種髒亂差的環境和十分地下的女性社會地位了。

印度女性為什麼不工作?

1.根源在於種姓制度，女人普遍充當男人的附屬品，沒有自我。在印度，特別是結婚以後的女性，她們的主要精力通常都投入到處理家務、照顧孩子上面，所以印度女性勞動就業率非常之低。

2.印度的教育水平非常低，甚至有部分迷信的思想認為女人讀書和外出工作是不正派的，女性禁止和陌生男子接觸，再加上很多窮人家的女孩兒無法接受教育，因此，女性很難真正進入勞動力市場。

3.就整個大環境而言，印度的社會公共安全令人十分堪憂，強姦案頻發，出門上個班還得提心吊膽，還不如待在家裡安全。