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1 # 人力資源實戰鄧玉金
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2 # 盧凌寬
直接切題:
1、先入為主,上來就主動完善個人介紹。這樣能給面試官一個良好的印象,而不是一個呆若木雞的人。一陣結束後進入問答就靠自己聊了,一定要做好放鬆的心態才能聊得出東西。特別在回答問題時一定要聽清問題,一種良好的教育,用心聆聽。回答切記繞大圈,這樣讓人感覺不靠譜,沒邏輯。
2、如何完善個人介紹?可以從這幾方面入手,如:教育、工作經歷、個人特長、工作案例亮點等。這些都是在快速時間內把自己比較全面的概括,面的幾句了事,不是單純的念簡歷,有輕重。強調“適應了、應變能力”而不是過多“學習能力“,沒有企業招回來是給你學習的。也就是說未來透過自身、團隊努力為公司創造價值。
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3 # 老邵談商業模式
找工作面試往往是我們比較頭疼的一個事情,因為這個過程我們不僅僅會特別的緊張,還會感到特別的有壓力。但是任何事情只要有一個很好的規劃,我們就能很快的把這個事情做好,而且也能做得非常的輕鬆,非常的隨意。下面我來給大家講一講面試我們需要做的一些準備工作吧。首先在面試之前我們必須要準備一個特別好的簡歷,然後這個簡歷不需要有多厚,只要把你的一些基本情況介紹出來就行了,但是一定要把你的優點都寫出來。然後就是你要去面試的話,必須要注意你的儀容儀表,然後一定要正裝出席,這樣的話會給別人一個特別好的印象。然後這個時候你也要記住,有可能你要緊張,然後這個時候你可以在家裡面排練一下,對著鏡子,然後預演一下未來要發生的一些事情就像面試官準備問一些什麼樣的問題,然後你對著鏡子解答一下。當然這個時候跟自己的專業也是脫不開關係的,這個時候你要把你專業上面的一些知識全都要搞明白,搞懂的過程當中也要講得流利,有些人他做工作的時候做任務的時候做的很快,但是要讓他講出來的話有可能講的就不是那麼到位了。然後再注意一些行為禮貌上面的一些用語,這樣你就可以在面試當中脫穎而出,也不用感到過分的緊張與壓力了。
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4 # 粉色79085091
生活當中總是有很多緊張的時刻,就像我們找工作的時候,面試就是一個特別緊張的時候,我們每次在考試的時候都會緊張,然後這次面試又是一次緊張的考試。然後像我們面臨這樣的面試的話,我們該怎樣去解決呢?我該怎樣去解決和麵對呢?我覺得面試的時候,首先自己不能過分的緊張,我們先可以在家裡面排列一下,我們去的時候該說哪些話,然後預想一下那邊的面試官都會問一些什麼樣的問題,這個時候也可以讓自己的爸爸媽媽來幫忙一下,讓他們充當面試官把要問的一些問題,告訴自己的爸爸媽媽。然後假裝自己的爸爸媽媽就是面試官然後我們好好的排練幾次,這樣我們去面試的時候就不會緊張了,當然你要去面試的話,首先先要過了一個筆試的階段,這個時候有可能需要筆試的話,我們就要好好的在家裡面準備一些書本上的知識,我們如果筆試都通不過的話,那麼面試就連機會都沒有了。然後在面試和筆試之前往往還需要去報名,然後這個時候就需要我們準備一個簡歷,我們在家裡面也要好好看看別人的簡歷是怎麼寫的,然後我們也可以模仿別人簡歷,把自己一些優秀的地方寫在上面,把自己的一些優點寫在上面,這樣的話也可以大大增加我們被錄取的機會。
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財務工作分為三個等級:
1、會計核算
2、財務分析
3、資本運作
一般來說,123是逐步遞增的,如果沒有三年以上1的工作經驗,做不了2的工作。