首頁>Club>
4
回覆列表
  • 1 # 丫丫的故事會

    從中國的市場來看,MBA的就業前景還是非常不錯的。目前國內MBA教育主要是培養各大企業的中層管理者。比如,目前不少中國老牌國企正面臨中興期,金融行業進入轉制期,這些行業目前都缺少大部份的MBA精英,若適時投身於此,個人的成長前景會非常廣闊。讀了MBA後就業前景一般有:

    1. 職業經理人:這一類人憑藉自己的專業技術知識獲得了企業管理崗位職位,並且憑藉MBA學習到的管理知識,更好的解決工作中的實際問題。

    2. 更高的就業機會。有資料顯示,中國非常重視高質量的管理專業畢業生,這一需求在不斷上升。據調查顯示,有86%的中國公司有招聘MBA的需求,雖然企業在招聘時對MBA並沒有明確要求,但肯定是一個加分項。

    3. 自己創業:在攻讀MBA過程中形成系統的管理體系和領導思維,並且結識更多人脈,為自己的創業奠定基礎。對於個人而言,讀MBA的目的=如果純粹為了就業、學歷、戶口、頭銜任何之一,那就本末倒置了。你所期望的與你在整個過程所得到的,一定是有落差,但也一定會有意外的收穫。MBA相較於傳統教育,更類似高投入,高回報的股票。要不要讀MBA可以看成是追求人生體驗,或者希望財務自由的起點。教育是改變一個人固有思維最有力的武器,而當一個人的思維達到一定高度時,這種思維可以輕鬆轉化為財富。

  • 2 # 斯科特MBA學長

    對於本人而言的親身體會:

    1、跳槽了,薪資漲了很多。行業發展之路更順暢。曾經以為很牛逼的公司自己肯定進不去,結果成功跳槽進入。說明MBA是升職跳槽的敲門磚不是說說的,是有用的。

    2、眼界開闊了,認識了很多年長的前輩(我工作剛滿三年就讀MBA了)。同時在他們的帶領下兼職創業。開啟了人生的新階段。

    3、上的課程學習到的理論在實踐中能夠去舉一反三,而不是知其然不知其所以然。

    很多人問道讀了MBA後薪資提升的問題,我的解析如下:

    首先,學校的官方資料顯示,大部分MBA畢業生薪酬都能翻番。許多人都會說資料造假,吹!但我從不質疑這樣的資料,這些資料可以很負責的說,都是真實的!因為能考入頂尖MBA的學生其實都很聰明並且勤奮,在職場上亦如此。

    假設考入MBA前基數為35萬,MBA持續三年(入學前的統計資料在選拔面試時獲取,畢業後的資料在拿學位證後,中間三年有餘)。頂尖MBA學生一般來說工作上都算不錯,每年至少漲薪15%。(比如我司是一家世界五百強企業,普漲7-10%,幹得好可以漲15%-20%)。一般來說三年中基本會跳一次槽,跳槽漲薪至少50%。

    來,做一下簡單的數學題,35*1.10*1.10*1.10*1.5=70萬,顯然三年後漲薪已經翻倍35萬了!

    所以,讀MBA後薪資翻倍是顯而易見的。但是!!!這真是讀MBA的功勞嗎?不讀MBA,這些同學依然有漲薪,依然會跳槽,依然能翻倍。

    到底是MBA成就了這些學生,還是這些學生成就了MBA?

    我們應該清楚的是,並不是因為你讀了MBA所以你成為了這樣的人,而是因為你是這樣的人,所以你選擇去讀MBA。

    薪酬水平提升一樣的道理。你看到了讀MBA的人都漲薪翻倍了,並不是因為他們讀了MBA才漲薪,而是能夠漲薪的人都願意選擇再投資自己,去讀MBA。MBA是錦上添花,不是雪中送炭。最好別抱著賺錢的目的去,否則容易失望。

  • 3 # 小果教育的小果超人

    第一,學歷上的提升。

    第二,強大的校友資源。

    第三,培養自己成為工商管理領域的通才。

    第四,心態上的改變。

    第五,事業上的提升。

    MBA 是什麼

    MBA 是(Master Of Business Administration)的英文縮寫,中文為工商管理碩士。工商管理是管理類下設的一級學科,而 MBA 屬於工商管理專業學位碩士。MBA 學位的設立,旨在培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作所需要的務實型、複合型和應用型高層次管理人才,屬於專業學位碩士,要求理論與實踐相結合。

    中國的管理類專業碩士主要有 7 種:工商管理碩士 MBA、公共管理碩士 MPA、會計碩士 MPAcc、工程管理碩士 MEM、旅遊管理碩士 MTA、圖書情報碩士 MLIS、審計碩士 Maud,可以稱為管理類專業碩士的「大家庭」,因為這 7 個專業都同樣考兩個科目:199 管理類聯考綜合能力與 204 英語二。

    第一,薪酬提升。

    畢業生薪酬統計為例:其畢業生薪資的中位數為46.5萬元,平均值為50.4萬元,最高值為150萬元,且37.8%的畢業生年薪在30-50萬元,42.7%的畢業生年薪在50-100萬元,且年薪少於20萬的學員其畢業去向為國家事業單位。

    第二,職業轉換。

    在187名應屆畢業生中,有80.1%的人發生了職業轉換,而且畢業生的薪資中位數為年薪50萬元人民幣,超過七成(70.8%)的學生年薪在30萬到70萬之間,整體薪酬水平較MBA入學前增長94.4%。

    第三,職務提升。

    不僅有助於MBAer實現職業轉換,更有助於他們突破職業生涯的瓶頸。

    第四,管理賦能。

    他們有的在多年的工作實踐中既沉澱了經驗、提升了專業能力和管理能力,同時也有很多管理上的困惑一直沒有得到系統性解決。所以,他們希望透過攻讀MBA,系統學習管理知識,透過向教授討教、同校友或同學交流,讓自己不斷悟出管理之道,提升格局。

    第五,創業創新。

    很多學校的MBA課程體系,都有“創新與創業方向”,提供關於技術、產品、創新、管理、融資等相關而且,很多MBA同學,也確實在就讀MBA過程或者畢業後走上了創業之路。一方面,學校給予了相應的平臺、資源、課程、融資等支援,另一方面,同學間彼此信任,組建創業團隊磨合期會更短一些。我是2012級清華MBA,我的同班同學、同級同學,既有中途創業者,也有連續創業者,或與同學合夥創業,或自己獨立創業。而我則是在MBA畢業三年之際開啟了創業旅程。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 千家萬戶類似的詞語?