恭祝你考入工行省分行，什麼工作都有人做，只要有人做的工作都值得，360行，行行岀狀元，認真對待每一份工作，你就有成就感。再說，工商銀行省級分行一般招研究生以上學歷，工資待遇也不比其他行業差，你若是值得培養的人才，省級分行不缺伯樂。

工商銀行省分行本部值得去嗎？就全國工商銀行來說，它在“六大”國有商業銀行中，還是穩坐“打一把交椅”的，只要你足夠優秀，上升空間不比公務員差。

1.能直接進省分行本部確實不容易

現在國有商業銀行的招聘一般都大同小異，都是在總行的對網路站上報名，各省分行每年上報用人計劃。在這個計劃裡，就明確設定了崗位、地區，甚至細分到了縣支行。由於管理層級的不同，地區的不同，各個崗位要求的學歷也不同。一般省級分行起碼是重點大學的研究生以上的學歷。看來你能直接進省分行，你的學歷和能力都不會差。

2.國有銀行的內部機構設定

國有銀行最早也是事業編制，後來改制上市，按照企業架構設定內部機構。總的來說，還有政府機構設定的影子。

一個省級分行，一般設定30個左右的處室（地區之間有差異），一個處室一正兩副到四副之間，下轄的二級分行（正處級）的領導也歸省分行管理。一般這樣的分行在20-50之間（根據省份大小），各個處室和二級分行還下設科室，科長（經理）就不計其數了，所以說，你的上升通道是暢通的，這個不必擔心。

3.省級分行的待遇

銀行的工資有固定工資、績效工資、崗位津貼和各種補貼所組成，省級分行的一般員工，拿所在分行的平均工資沒有問題。由於各省經濟上的差別很大，各省級分行的工資差別也很大。但是，在省級分行的工資比同級別公務員的工資待遇要高一些。一般來說，到了副處這個級別才能拿上年薪，到那時的工資是一般員工的兩到三倍左右。

總之，你進工商銀行省級分行本部，不論從上升空間，職責培訓，工資待遇都不次於體制內的人員。至於每個人來說，那就看你是否足夠優秀。

你好，像我們這種可能一輩子要呆在鄉鎮基層網點的人來說，我覺得工商銀行省分行如果可以去的話，還是非常值得進去的，具體原因看我分析如下：

第一，省行待遇好，工資水平高。

別的不說，無論是基本工資也好，月獎也好，季獎也好，年終獎也好，都比縣級銀行員工高。

如果說我們基層銀行員工1年有10萬元的話，那麼省行1年最少有20萬元收入。

第二，省行起點高，前途好！

比如我們一些基層員工，如果沒有深厚的背景或者過人的實力的話，可能一輩子都會呆在基層。

省行如果工作久了，積累了經驗和人脈時候，下沉到基層銀行來鍍金，最少可以當個幾年行長，然後就可以上調到市裡或者省裡做個部門領導，前途似錦啊！

第三，身上沒有任務，壓力小。

現在銀行的任務基本都下降平攤到基層網點了，所以在基層上班，任務多，考核多，壓力非常大。

在省行工作的話，就沒有任務了，只要忙好自己的事情就可以回家了，非常輕鬆！