鄭秋冬最艱難的時刻？電視劇中鄭秋冬每走一步都非常艱難。同樣，惠成功在職場中每走一步也是非常艱難的。

有了鄭秋冬這個職場貴人和榜樣的提攜和教導，以及給機會不斷提高自己的能力惠，成功早已壓制不住有了想去闖一闖，證明自己價值，一展抱負的機會的，當機會來的時候，鄭秋冬創業艱難不艱難，是鄭秋冬自己的事情，惠成功相信鄭秋冬能夠解決的好！

惠成功跳槽去的公司相比鄭秋冬的公司，還是對惠成功有非常大的吸引力的，這個時候的惠成功，已非當年的惠成功，去了大公司高就，簡直就是如虎添翼，一飛沖天，相比較要和鄭秋冬一起奮鬥好多年，才能達到的目的。惠成功選擇走捷徑，也是無可厚非的事情 。

至於對鄭秋冬，早有不滿，也是沒可能的事情。因為鄭秋冬對他有知遇之恩，提攜之情，惠成功每上進一步，都離不開鄭秋冬的關心照顧。

簡單說就是:人在職場，人各有志。為了目標，只能擇其一的時候，惠成功只好放棄對自己有恩的鄭秋冬。因為鄭秋冬已經給不了惠成功想要更多的成就感和價值感。

這就是當代社會背景下，你是選擇忠誠於公司，還是有機會去更好公司的時候，選擇更大的發展方向。選擇和抉擇間，方顯職場人最真品質。

人人都有選擇更好工作前途的權利，無可厚非。我把跳槽換公司理解為個人創業的基礎前奏曲，換了公司，換來不同感悟，大的公司之所以大，就是有容乃大，包容度更高，相容性更強。小的公司之所以小，就是小而機動，動而靈活。

所以我們要全面的理解惠成功職場上跳槽離開鄭秋冬這件事，惠成功無對錯。也要全面理解惠成功為求個人發展，肯定也是做了前後比較，痛苦抉擇的。不管怎麼樣？我們都會覺得惠成功忘恩負義，不夠哥們兒義氣，良禽擇木而棲，欲飛上枝頭變鳳凰，就看你選擇是緊緊跟隨還是急轉另闢奇徑了。

我覺得惠成功這個人物是整個片子裡最接近我們普通人，看得見摸得著的人。

什麼高階獵頭，傳銷窩子，職業講師，離著我們普通人太遠了。

就說這個在鄭秋冬開職介所，只有兩個員工的時候，惠成功這才是離著我們最近的人。

說他在鄭秋冬最難的時候離開，是背叛麼？

更難的應該是惠成功。

老闆公司業務不行了，要破產了，老闆還是老闆，可是員工呢？

這個時候，公司就像一條船，老闆是船長，船漏水了，船上的人都可以跳船，唯獨船長不可以。

這個時候，你拿著一個杯子，因為你只有個杯子，往船外舀水，希望船不要沉。

而船上還有個人，拿著桶，他跳進桶裡走了。

這時候，你沒得選，只能繼續拿著你的杯子，等死。

幸好，熬過去了，重新上路。

這次船又漏水了，船長在裝睡，你已經有了桶，你是跳進桶裡走呢？還是繼續舀水。

上次是因為沒得選，而不是忠誠。

這次有的選了，那就自己選吧。

惠成功一開始說“你就把我當一個機器人，我不會亂說亂看亂想的。”

但是你在工作的時候，真的是這麼想的嗎？

職場，就是要一步一個臺階，惠成功只不過是從一個平臺，跳到了另一個平臺。

只因為，原來平臺的主人，

只記得了他，一開始什麼也不會時候的模樣。

鄭秋冬都從囚犯變成老闆了，憑什麼還要讓惠成功一直當機器人呢？

三年，五年後，你也成長進步了，卻還是做著打雜的事情。

惠成功只是做了一個普通人應該做的事。