看什麼學校，什麼專業

國外的專業和國內有很大的差異，但大體不會有出入。社科類藝術類在國外不好就業，回國仍舊很難就業。不要以為社科類藝術類在國外就業很好，其實從實際來看，也一般，社會的共同需要都是在工科。

所以，在國外學習比較好的工科專業，回國還是有優勢的，畢竟這樣的專業到哪裡都有市場。

如果不是熱門專業，學校排名就更重要了，如果是大家都知道的牛津劍橋哈佛，就業就沒什麼問題了。有人說世界前100名也不錯，其實不然。大概世界30之後的回國找工作都沒有太大的優勢。

國內的企業還是喜歡本土的大學生，畢竟外資企業來了也要 倡導本土化，而不是一味的洋化。相比留學生國內大學生的價效比更高，能低工資能加班，留學生相對就弱很多了。

不要迷信出國留學能鍍金，現在成色不足！

從HR的角度來說，單看簡歷，海歸背景確實比國內學歷更吸引我。

1、這代表求職者在一個文化差異較大的環境中，獨立的生活過，在處理很多事情上也許會更成熟。

2、同時，接觸多種文化的薰陶，思維也可能更開闊一些。

3、語言能力也可能成為海龜的一個亮點。

但海歸也不是完美的，我們公司這幾年就招了許多的海歸，有些人可能在適應中國職場文化的時候有些水土不服。所以，如果海歸們出國之前在國內公司實習半年左右，也許可以幫助自己回國之後更快的適應中國的職場。

在找工作的過程中，更多的看重還是個人能力素養。如何把你的所學所知發揮出來才是最重要的。而不是你得到所學所知的地方有多厲害。