說說當年的諾基亞吧！

吃：

每天早餐，糕點，麵食，每週二，週四有牛奶發放。每天早晨的飯堂裡，有免費的八寶粥，皮蛋瘦肉粥，如果不想吃飯光喝粥就可以了。飯堂所謂的花錢，也是這樣的，每個月公司往飯卡里打錢，你消費的同時公司還給你補助一半的錢。

行：

每天有通勤車，就像公交車，有幾個路線，幾點發車，非常準時。週末會有購物線，以及到周邊城市的巴士。員工宿舍，雖然只有幾百米，依然有往返巴士。

住：

每個宿舍是由五個單間組成，它們叫太陽房，月亮房，星星房等，客廳有電視，沙發，機頂盒。熱水器，公用廁所，洗衣機！每天有人打掃衛生。生活區有籃球場，圖書館，便利店，健身房，檯球，乒乓球。還有一點，免費的手紙。

休息區：

三樓有咖啡廳，中午休息的時候，可以喝咖啡☕，讀報紙期刊。時間充足的話還可以小憩片刻，聽著咖啡廳放著的音樂。它也有一個美麗的名字“夢園”。樓頂上還有一個網球場。當然我沒有享受過呢！據前輩們說，當年飯堂上面還有淋浴房。怪不得看到員工手冊裡有一條是說，嚴禁上班時間洗澡。廠區有個塑膠顆粒的足球場，夜晚的大探照燈，把球場照成白晝。

休息時間

主要是生產人員，可以上四天，休息三天。或者上三天休息四天。當然每天需要上十二個小時的班。年假一進去就有十天，然後逐年遞增一天。

節日問候

中國的中秋，元旦，國慶，春節，生日，都會有禮品錢。還有每年的外出旅遊經費900元，很多年都保持著這個數目。

還有很多很多的細節，都隨著諾基亞的關門，逝去了！

現在東莞工廠荒涼的空著呢！

過去再好也回不去，擁抱未來！

曾幾何時，外企可以說是風光無限呢。但是外企在風光無限，也趕不上中國發展的速度。這麼大概十年左右的時間，外企的工資福利待遇還差不多是原地踏步，而中國企業的崛起讓外企顯得黯淡無光。

我們說國企，外企，民營企業這三大類企業，外企其實在如今在現在的大學生擇業當中是排在倒數第一名的。因為相比於國企的穩定，相比於民營企業的發展空間大，外企可以說是三不沾呢，挺尷尬的。

我們還可以從兩個層面來解釋一下。

第一個層面也就是我們看龍頭。能夠走出國門，來到中國的企業，大多數都是一些比較大的企業，換句話來說，我們經常用國際型的世界500強，但是在500強裡面，中國企業可是獨領風騷啊。

給大家看一下世界500強的中國實力吧，在2017年世界500強當中，中國企業就有115家，前十的中國就有三家，分別是國家電網，中石油和中石化。後面還有有七家是分佈在11到50的中國企業，分別是工商銀行，中建，建行，農行。平安保險，上海汽車和中國移動。排名第51到100名的有八家中國企業，除了華為，其他都是國企。這樣算下來，在全球500強的前一百里面就有18家是中國企業，大概佔了全球500強的20%，而且除了華為和平安保險，其他都是國企，所以你注意到了嗎？國企呀可不沒落，人家在全球都是頂尖的。

然後我們再來看第二方面這些年來的熱點。什麼共享單車呀，新零售哇，區塊鏈呢？哪一個和外界有關係，不都是我們國家在騰訊阿里巴巴，百度和其他的一些網際網路企業們帶頭搞嗎，這裡根本就沒有國外什麼事兒。

所以以前是一切都向國外看齊，現在呀，我們依靠著人多市場大的優勢，自己就可以搞個大事情了，所以呀，外企的風頭不在了。