1、辭職人員需要在離職一個月前遞交辭職申請：辭職人寫書面申請書（用A4紙手寫或列印後簽字）。就是寫一下自己辭職原因，建議不要寫對公司不滿什麼的、找到好的工作要走一類的，這很可能讓某位領導壓下辭職報告，拖長辭職報告審批時間。

2、本人持“辭職申請書”送單位審批：將辭職申請書交於部門經理或主任，他們會找你談話象徵性的挽留一下，若挽留不成的，由他們審批後上遞給再上一級的領導審批，

一般需要經過兩三個人，最後由廠長（相對獨立的專業廠）或懂事長審批。審批時間可能有些長，就看公司放不放人了。在等待審批的時間內，照常上班就行了，這段時間還是發工資的。

3、審批同意後，人事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續。到此，你就不用去上班了，審批下來後已經不屬於公司的人了，上班了也不再開工資了。

然後人事部會給你一張清潔手續單，一張A4紙上有很多單位，用框格隔開的，你挨個兒找這些單位辦理相關清潔手續，然後讓這些單位的領導在單子上簽字就行了，人事部會事先告訴你每個單位應該找誰簽字。

辦完這些後，需要與本部門辦妥工作交接，離職員工需按照工作交接流程將各項工作內容在本部門與接收人逐一進行交接，對重要事項進行詳細說明，對未完工作的有關事項要有文字說明。