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  • 1 # szayf1020

    職業生涯規劃的影響因素包括:

    1、個人因素個人因素在人的職業生涯中起著基礎作用,決定著人的發展方向和前景。它包含健康、性別、年齡、教育、自我價值觀等要素。

    2、社會因素社會因素對每個人的職業生涯乃至發展都有重大的影響。透過對社會大環境進行分析,瞭解所在國家或地區的經濟、法制建設發展方向,尋求各種發展機會。影響職業生涯的社會因素包括社會階層、經濟發展水平、社會文化環境、價值觀念。

    3、環境影響環境對個人的職業影響有著直接或間接的影響,它左右著人所從事的行業、改變著人生的發展軌跡。而環境又有著地理環境、行業環境、企業內部環境之分。擴充套件資料職業規劃最重要有兩個主要目的:1、為了找到適合自己的工作。找工作最重要的就是要人崗匹配,適合自己,每個工作都有長處和短處,每個人都有優勢和劣勢。分析、定位是職業生涯規劃的首要環節,它決定著個人職業生涯的方向,也決定著職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃,進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要幹什麼、能幹什麼,自己的興趣、才能、學識適合幹什麼。可以透過可靠的量表工具的測量,評估職業傾向、能力傾向和職業價值觀,這是職業生涯規劃的基礎。然後,由諮詢師根據南北市場、行行業業的千千萬萬個職位,進行分析,找到這個人崗匹配的匹配點,也叫職位切入點。2、為了透過規劃求得職業發展,制定出今後各個階段的發展平臺,並且拿出攻佔各個平臺的計劃和措施,然後由諮詢師對切入點的所在的市場狀況、行業前景、職位要求、入行條件、培訓考證、工作業務、薪酬提升、行業英語等運作進行詳細的指導。

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