對於許多人有志於加入這個金領行業——銀行，而理財經理則是初入職場新人的不錯選擇。理財經理究竟是個什麼樣的工作，需要具備哪些素質，今後如何發展，本文將做簡要介紹。

一、理財經理的生活

繁忙而充實

國內理財經理實質上是一種服務加營銷的角色，工作是很繁忙的，每天的工作與在影視劇中看到的差不多：西裝革履，接待不同的人，參加各種商務活動，同時用幾臺電腦看資料。與銀行中很多簡單重複性工作崗位相比，理財崗位的重複性要弱一些，可以自主支配時間，每天的工作內容也很豐富。與同齡的員工相比，理財經理的收入要多一些，晉升的機會要多一些，培訓的機會多一些，出入高檔場所、進行高檔消費的機會也會多一些，如果趕上市場機會好，理財經理的待遇十分令人羨慕。這都是許多不能忍受寂寞的年輕人所喜歡的。

2.壓力與機會

在考核、績效、晉升通道都比較清晰的情況下，銀行內職務晉升最快的就是營銷人員，幾乎所有的指標都是量化的，達到什麼樣的程度賺多少錢，是否提升都是可以提前知道的，不用“拼爹”或討好領導，非常適合有衝勁的年輕人。當然，壓力也是非常大的，工作不是考試，考核也不是玩遊戲，每一份業績的取得要用辛勤的汗水換來。

3.定位與越位

實際工作中，許多理財經理把自己的定位都給搞錯了：有的把自己定位成服務員，只知道為客戶跑前跑後；有的把自己定位成市場預測人士，熱衷於指導客戶投資；有的把自己當成了辦公室職員，坐在工位上等客戶；有的經常與高階客戶在一起，也把自己當成了高階客戶。錯誤的定位就會造成錯誤的結果，有些人業績的確提升很快，但也有些理財經理乾得很辛苦卻麻煩纏身，這時需要檢討一下，看是否對崗位的理解出現了偏差——服務和營銷才是銀行理財經理的準確定位。

你最好能表現出 １．好學．因為理財經理要時刻了解銀行的各類新產品． ２．良好的溝通能力．和客戶還有銀行其他產品部門打交道需要好的溝通能力． ３．基礎知識．金融的基礎知識要了解，越廣泛越好，便於你瞭解新產品．當然有證書更好．

銀行的理財經理基本上沒有社招的，基本都是校招，這就需要畢業生自身的專業知識過硬，還要懂得基本的應聘技巧，才可能在眾多求職者中間勝出。