1、往屆畢業生檔案在學校的，提取的方法是有調檔函，學校直接給發往調檔函當地的人才中心；

2、調取檔案去學校辦理，學校是以當地人事局的身份傳送畢業生的檔案；

3、你的檔案是不能經過個人手，直接發往你的就業地的人才中心，你負責把調檔函給學校即可。

一、提取辦法 1、往屆畢業生檔案在學校的，提取的方法是有調檔函，學校直接給發往調檔函當地的人才中心； 2、調取檔案去學校辦理，學校是以當地人事局的身份傳送畢業生的檔案； 3、你的檔案是不能經過個人手，直接發往你的就業地的人才中心，你負責把調檔函給學校即可。 二、檔案位置 1、您畢業時如果沒有就業的話，大學生的檔案是會送回原籍的，也就是回到您高中所在的人社局 2、如果您畢業時已經就業的話，並且您的單位有檔案管理部門，那麼檔案是跟著您走的，也就是您在哪裡工作，檔案就在哪裡的人社局。一般的國企和機關事業單位才有檔案管理許可權。

往屆畢業生的檔案，正常是在過了一定年限後由學校轉移到學校所在地的人力資源中心保管;個別的還繼續留在學校。

可以先諮詢一下學校的相關部門，讓其確認一下是否在學校還是人力資源中心。具體流程，則向檔案存放機構具體諮詢。

一般而言，檔案袋裡主要裝著高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。

人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，

在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中儲存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

對於畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。

當公務員或進入事業、企業單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。

如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。如果未歸檔，今後會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到出國留學。另外，工齡、待遇、社保受保時間等也是以個人檔案的記錄為依據的。

如退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間，需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養老金金額等。除了養老金外，其他社會保險，如領取失業金等，也與個人檔案相關。