目前在中乙的河北精英，採用的是去巴西留洋的方式，也有點類似以前的深圳健力寶吧。

選材是一方面，在巴西訓練的質量也是同樣的問題，目前來看沒有折騰出什麼精彩的結果。

不知道恆大足校在歐洲經常拉練的那批人未來又如何？某種程度上說，如果真表現很好，那也就長期留洋了吧，如果回國，至少這幾年下來，也沒有一個在恆大一線隊站穩腳跟的。

徐根寶的東亞模式，都不一定再能複製了，要想做到問題裡說的這個結果，需要整個管理層的持之以恆，這才是最難的。

這個不能說百分之百的，因為每人的天份是不一樣的，但是成功的機率是很大的，因為從小就接觸良好的先進的青訓體系，成才率是會比較高的，就那以前健力寶送到國外去訓練的孩子來說，那一批的孩子裡面就有比較成功的，那就是現在新任國足主帥李鐵，成功的在歐洲的埃弗頓效力。

出去培訓的話，想要有效果，至少要做到四個方面

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1.至少要足夠的時間，5-10年最好，這樣才能改變一個球員的技術和理念，這樣才會出人才。

2.組隊出去的話一定要全國選拔人才，只有佼佼者出去，才會有更大的培養價值和提升空間，當年健力寶模式，也是全國選材，那批球員出了六小天鵝，更給每傢俱樂部培養了人才，沒有一個庸才。

3.要有足夠的財力和人力，保障他們在歐洲五大聯賽的俱樂部能夠正常訓練，這個要求看似不高，其實很難，資金來源必須穩定，資金鍊必須保持不斷，不然萬一沒錢了，這撥孩子的身體和訓練就廢了，就像當年健力寶，有一陣兒資金出了問題，隊員們吃的清水煮菜，身體發育會受影響。沒有經費，就會影響訓練，影響比賽對手的質量，沒有高水平的訓練和比賽，出去幹嘛？

4.等到培養成才了，回來後，要受得了金錢誘惑和人際關係的壓力，整支隊伍不能解散，這樣才能保持全隊技戰術的高度和平衡，打進中超才不會有問題，不然賣球員也能賺錢，家長們財迷心竅要轉會，這支隊還是會鳥獸散，哪來的中超夢?

首先這個問題，讓我想到了上世紀90年代的健力寶青年隊趕赴巴西。第一批93年赴巴西留學的健力寶青年隊總共有22名球員。他們是：：張效瑞、商毅（天津）、李鐵、李金羽（遼寧）、郝偉（山東）、王文華（湖北）、韓濤（新疆）、孫治（大連）、劉林（武漢）、陳文奎（梅州）、楊曉平（廣東）、邱衛國（重慶）、隋東亮、張然、餘順平、李健（八一）、姜濤、鄭燚、黃勇、王磊（瀋陽部隊）、鮑文傑（火車頭）、張永海（北京部隊）。進過兩年多時間回國，時間不久，這些人再次起航，又補充了陶偉（北京）、李瑋峰（火車頭）、鄭斌、常衛巍（武漢）、姚立（遼寧）、馬永康和邱忠輝（青島）等七人。這些人都是02年世界盃的主力成員，但最終結果大家也都瞭解。這次的留洋行動相當於“洋務運動”。

假如我們現在組成一支球隊，從小在歐洲青訓，可能會比現在情況好一些，但畢竟孩子還是孩子，歲數太小，難免會想家，而在歐洲青訓，花銷會是一筆不小的費用。就算是學成歸來，還要考慮到中超俱樂部的利益化，所以，目前為止我們中國足球要一步一個腳印，踏踏實實的做好青訓，足協領導不要總想著請大牌教練，花費的這些錢還不如給孩子們多建成幾座足球場地，讓孩子們放學後踢踢球，不要想著拔苗助長。

像現在咱們村的希望武磊，目前在西班牙人也打不上主力，算半個主力吧。所以，等到在國內踢出名聲，在留洋也不遲。

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