不知道你工作幾年了，按你現在這個收入應該在一些縣級城市裡，你這個收入在當地應該可以了，所以說在國企繼續幹下去吧。司機有的工資比你要多一些，但是你付出的要更多看你想要得到什麼，如果你覺得享受安逸很適合你，那麼你就繼續在國企工作。如果你覺得在國企乾的沒有什麼動力也沒有幹下去的意義了就可以選擇私企或者自己創業，最後還是祝福你吧。。

30歲國企職員，孩媽，薪酬3500，未來怎麼辦？

國企雖然也是企業，但是和機關事業單位一樣，都屬於國家管理，國企相當於體制的另一種。國企既然屬於體制，那就有體制的穩定特點，收入穩定，旱澇保收，不怕失業，不怕沒有飯吃，不怕企業被開除，等等。當然和機關事業單位一樣，大多數職工工資都是很一般的，工資處於當地中下層。當然效益好的國企，員工工資待遇還是好的，比如菸草公司、電力公司、石油公司等。

按這個工資水平，應該是中西部地區。 到手3500元，加上公積金，加上年終獎等，全年大概6萬左右。如果是中西部省會城市的話，這個收入算是比較低的。如果是在縣城的話，在當地還算可以，不高也不低。但比起經濟發達地區，這個收入就不太令人滿意了。

先分析國企工作學習情況

（ 一）國企人員辭職，很難跟上公司發展步伐。進入國企後，大多都是處理簡單重複事務，很少有再高技術工作的，即使幹，也多半是技術保障、技術維護之類。現在社會技術，日新月異，有人說一個月不學習就落後了，說不定你在體制內已有10來年了。不敢說，你沒有學，但在國企工作，多多少少會影響你的學習進度和學習質量的。預估，你很難跟上現在的當今高科技技術發展步伐了。即使你自認為你是技術大拿，僅憑你這個35歲傷心的年齡，大部分公司都不會要你了。看看現在的華為、阿里、騰訊之類的大公司，過了35歲就得降薪降職，或者讓你主動辭職走人。

（二）國企人員人員辭職，很難找到合適的工作。你出去還能幹什麼。這個比較重要。前面說了，你的技術能力可能已經跟不上新技術的發展步伐了。那你就得想想，除了幹些行政工作，你出去能幹什麼，能幹出什麼名堂，有沒有公司老闆接納你，是否能夠為老闆創造價值，是否能夠為公司增加效益。畢竟公司是不養閒人的。

①珍惜當前的工作。30歲了，還有孩子，還是女人，想重新找工作很難，特別是在疫情之下，整個就業形勢極不樂觀。另外，你還有家庭的拖累，有自身精力的羈絆，還有社會的就業需求下滑。你現在要考慮的是，怎麼活下去，如何提高自己的素質能力，等經濟形勢恢復好了，在伺機行動。

②週末搞搞兼職。如果你的家庭真的有困難，可以在不違規違紀的情況下，做一些兼職，比如週末松外賣，下班時間做代駕，如果家在農村的話，還可以下班時間做做農活，這些都可以補貼家用。現在的社會，只要肯吃苦，只要下得了苦工，沒有人會餓死的。