時間上是來得及，但轉行畢竟是件大事情，還是需要深入思考之後再決定。

喜歡不喜歡不能作為判斷工作的唯一標準，成年人應該有更理性的思考方式。

你可以個人匹配度和行業發展前景來考慮：

第一種情況是行業/職業發展前景好，你的個人適配度也高，那繼續保持努力就好；

第二種情況是兩方面都低，行業不好，工作也不適合你，可以考慮轉型；

第三種情況是行業/職位發展的前景不太光明，但是你個人的適配度非常高，那有兩種價效比高的選擇：一種選擇是你可以繼續發展，爭取成為該行業的頂尖人才，因為大部分的職業，即便不再朝陽，但仍然需要有人做，如果你能夠做到頂尖，那麼也不會被淘汰；另一種選擇是，你可以找相關的朝陽行業/職業，比如傳統教育轉到網際網路教育，等等。

第四種情況是該行業/職位的發展前景非常好，但是你個人目前的適配度不高。這時我們需要分析下：二者不匹配的是哪些要素？這些要素在所在行業/職位是否關鍵？同時，是否可改變？

因為有的要素就是難以改變的，比如工作跟你的價值觀和個性不符，那麼可以考慮轉崗。但是，有的要素是可以改變的，比如你的溝通能力有些欠缺，那麼下力氣去提升就是，不必要轉型。

（參考資料：《如何看待轉行或跳槽？這樣思考，就不困擾》）