1、作為下屬，一定要仔細觀察判斷你的領導，一定要在主要品質上對他有清晰的認識；

2、儘量採用郵件方式溝通，即正式又留有記錄；

3、凡他交待的任務，一定把各方面詢問清楚，把最終目標落實確鑿，然後再行動；

4、一定要在公司內建立廣泛的人脈基礎，一旦他在背後誣陷什麼，能夠及時瞭解掌握。

5、實在不行，就儘早撤離吧！！

陳寔（shí）出於單微，為郡西門亭長。陳寔被好友鍾皓推薦出任西門郡的功曹，所謂功曹，就是地方主管人事的官員。

當時宦官當權，中常侍侯覽委託太守高倫任用一個他推薦的人。太守只得下令任命該人出任負責文書方面的副官，陳寔知道這個人不能勝任，於是懷裡裝著太守的任命書來見太守，說：“這個人不應該任用，但侯常侍的命令不能違抗，就由我來按外面錄用官員的程式辦理吧，這樣不至於玷汙了您的名聲。”太守同意了陳寔的做法，結果郡里人們都紛紛議論陳寔任用的人不合適，非議陳寔，但陳寔始終沒有解釋。

後來太守高倫被提拔到朝廷出任尚書，高倫才對大家解釋了這件事，說我當初因為畏懼侯覽的威權，任命了他推薦的一個人，當時陳寔私下來見我，歸還了我的任命書，結果大家就都非議他濫用職權，所用非人。今天把真相告訴大家，讓大家知道陳寔是一個“遇到好事就讓給他人，遇到過錯就留給自己”的真正賢士啊！陳寔當時在場卻矢口否認，只是說是自己的過錯。這個時候大家才明白過來，感嘆他的品行，於是天下人都佩服他的品德和為人。

可能很多人覺得這件事有點小題大做了，不就是替上司頂個雷嘛，討好上司以後自己好升官發財而已。或者有人看的深入一點，發現太守高倫是個勇於擔當的人，他知道侯常侍的命令無法違抗，但他卻沒有要求下屬去替他出面做這件事，而是自己去承擔。作為負責人事的下屬陳寔明白了上司的用心，內心感激，主動來承擔這個惡名。高倫的擔當還體現在後來把事實的真相告訴了大家，為陳寔正了名。

首先說這“突如其來”。一般說突發事件分為兩種。一種是不可抗拒和難以預測的，譬如，單位出現的所謂健康員工在崗位上突發急性疾病死亡、生產單位突發性自然災害（如龍捲風）等；另一種是由於工作疏忽造成的突發事件，譬如，工作檢查不到位發生的爆炸、火災、工作制度執行不嚴格出現的經濟案件、工作不嚴謹導致的群體事件等。應當說，第一種“突如其來“是名副其實的，是容易得到各方認可或是諒解的；而第二種“突如其來”多少有強調客觀的味道，這就要問一問是否同事們也感到“突如其來”？如果同事們大多有預判，只有你茫茫然，那麼你就該檢討一下自己的工作能力以及敏感性了。

再說這“雷”。既然稱之為“雷”，起碼在你看來是個不小的事。那就應該進行具體分析，看看這個“雷”爆炸的烈度多大，波及面多大，可能會產生哪些衍生災害。只有分析透了，才能採取相應措施把損失縮減到最小。

最後說這“頂”。我理解這其實是個責任問題。對於責任，我歷來的態度是，如果是你的責任，推也推不出去，不是你的責任，攬也攬不進來。既然你“頂”，就意味著你是有責任的，只是多少的問題。如果你替別人頂，雖然義氣，但卻不能解決問題，反而會使問題複雜化。領導的眼睛是亮的，群眾的心裡有桿秤的，不必過分糾結。

總之，將上面的分析串起來，就是遇事躲不過，必須要有科學的精神，擔當的態度才能處理的圓滿。

這個樓主應該冷靜下來思考，為什麼這顆雷會降落到你頭上？其次平時要是沒得罪什麼人的話那就該怎麼頂就怎麼頂了，不做虧心不怕鬼敲門