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1 # Lawyer周
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喪親假的直系親屬包括
1.直系親屬包括父母，配偶和子女。
2.在具體的執行過程中，公公或公婆的死亡也包括在享受的喪假範圍內。對於超出此範圍的親戚，公司有權自行解釋。
3.由於中國歷史上形成的風俗習慣，祖父的葬禮和孫子的出勤率通常都在此範圍內，因此在實踐中，許多單位還將祖父的逝世包括在員工可以享受的葬假範圍內。
擴充套件資料喪假，因有喪事而請的假。
喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬， 指和自己有直接血緣關係或婚姻關係的人，如配偶、父母、子女。
如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
【參考資料】
按照《根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題通知》規定：職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的喪假。
1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權。